9月28日下午，新汶分公司党总支组织召开专题会议，传达贯彻能源集团信访稳定工作会议精神。会议要求全体干部职工提高思想认识，做好“双节”假日及亚运会期间信访稳定工作，要将做好维稳工作作为当前压倒一切的重要工作。要强化预警，对信访隐患进行排查，最大限度的把矛盾化解在基层，消除在萌芽。要畅通信访渠道，严格落实24小时值班制度，强化领导干部接访工作，加强值班值守，为营贸事业的健康发展营造和谐稳定的政治环境。

9月28日下午，营贸公司鲁西分公司迅速行动，在党建活动室召开会议贯彻落实信访会议精神。会议传达了能源集团信访稳定工作会议精神，并结合鲁西分公司实际，认真分析研判当前信访工作形势，研究贯彻落实举措，明确下一步工作重点。会议强调要坚持问题导向，保持如履薄冰的忧患意识，从严从实变“上访”为“下访”，加强基层调研，开门问计，广开言路，保持零信访的好势头，实现鲁西分公司信访工作争先进位。会议还就鲁西分公司中秋、国庆“双节”期间的值班、安全等工作作出安排部署。

9月28日下午，枣庄分公司召开专题会议，传达贯彻能源集团信访稳定工作专题会议精神。会议要求，各支部、部室、全体网格员要切实把思想和行动统一到能源集团会议精神上来，提高对信访工作的认识，强化责任意识，确保职工队伍和谐稳定。要加强稳控责任落实。中秋、国庆和杭州亚运会期间总支、支部、部室要层层落实责任，把维稳职责落实到具体人员。凡因排查不到位、矛盾纠纷调处化解不及时导致发生重大群体事件和非正常上访事件的，将对责任人员进行严肃问责。加强信访问题隐患排查力度。按照“细、勤、实”要求，深入细致地开展矛盾纠纷排查活动，变上访为下访。通过“包、访、谈”三个步骤，深入职工家庭进行摸底排查，及时了解他们的思想动态，从源头上把住信访关，筑牢信访工作的第一道防线。加强信息研判预警。加强值班备勤工作力度。排定值班表，实行初始信访首接首办负责制，落实日结、周清、旬查、月评机制，推动初信初访及时就地闭环解决。实行信访维稳工作零报告制度。特殊敏感时期，各值班人员要每天向领导小组汇报当天的信访维稳信息，做到“有事报情况、无事报平安”。重大紧急信访信息随时发现、随时报送，及时将情报信息书面报送有关领导和相关单位，使相关问题及时得以化解在萌芽状态。

9月28日，山东物商第一时间召开贯彻会，传达能源集团会议精神，就做好两节期间各项重点工作进行专题部署。会议要求，要优化信访程序，拓宽诉求渠道，把问题化解在基层；要认真研究规章制度，按规定办事，不留后遗症；要加强档案管理，健全档案管理体系,避免出现档案资料断档漏项等问题；要加强信访相关学习培训，提升人员素质，提高问题处理水平。

9月28日下午，陕西公司召开会议，迅速传达学习能源集团信访稳定工作会议精神。会上，陕西公司党总支书记、总经理孙兵同志传达了能源集团信访稳定工作会议精神，并结合陕西公司实际提出贯彻落实信访维稳工作。一是要坚持和加强党对信访工作的全面领导，坚决扛起为民解难、为党分忧的政治责任，始终秉持“人民信访为人民”的工作理念，想群众之所想、急群众之所急，依法及时就地解决职工合理诉求，维护好职工合法权益。二是要认真做到抓早、抓小、抓苗头，切实做好不稳定因素的排查化解工作，最大限度地把矛盾化解在初始阶段，消除在萌芽状态。三是要把“一岗双责，分级负责，谁主管、谁负责”的要求落实到具体工作之中，既要抓好分管工作范围内的业务工作，也要抓好信访稳定工作。看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事，切实把责任落实到部门、落实到具体人，确保“六个坚决防止”、“七个零”目标。

9月28日，青岛盛隆公司迅速召开信访稳定工作专题会议，传达贯彻山东能源集团专题会议精神，安排部署“两节一会”至年底期间的信访稳定工作。会议要求，公司上下要认真贯彻落实能源集团信访稳定工作专题会议精神，进一步提高思想认识，全力抓好当前和今后一个时期信访稳定工作。同时，结合盛隆公司实际，抓好资产安全、经营管理等各项工作，全面完成今年各项目标任务。

本网邹城讯 9月28日下午，国贸山东公司召开信访稳定工作会议，传达贯彻能源集团信访稳定工作会议精神，对节日期间有关工作进行安排部署。会议强调，从节假日到年底，重大活动密集，各部门要坚持“守土有责、守土尽责”，深入开展矛盾问题排查化解工作，全面掌握职工群众中存在的经济困难、家庭矛盾、重大疾病等情况，早介入、早处理、早化解，帮助职工解决实际困难，消除信访隐患。

本网新汶讯 9月28日新矿国际召开党风廉政信访稳定联席会议，认真学习贯彻落实能源集团信访稳定工作专题会议精神，安排部署“两节一会”至年底期间的信访稳定工作，动员各级组织压实责任、担当作为，为新矿国际全面完成2023年各项目标任务营造和谐稳定的环境。会议要求，各党支部各部门要高度重视，迅速动员提高站位压实责任，严肃工作纪律，强化底线思维，更加清醒认识做好信访稳定工作的重要性和责任感。落实“网格化”管理，党风廉政信访稳定网格员聚焦工作重点，做好全面排查和分析研判，提高超前预防和化解矛盾的能力。做到抓源头、减存量、控增量推动信访工作各项举措落实见效，以高质量信访工作护航企业高质量发展。

9月28日下午，鄂尔多斯公司第一时间组织传达会议内容，重点宣贯能源集团信访稳定工作专题会议精神。鄂尔多斯公司党总支副书记、纪检员、工会负责人张鑫带头领学能源集团信访稳定专题工作会议精神，强调要严格学习遵循能源集团、营贸公司关于信访稳定工作的相关要求，面对中秋国庆“双节”期间与杭州亚运会特别时期的信访工作，要分析研判潜在风险、及时处理化解问题，不断增强信访工作的法治思维，准确把握信访工作的实践要求，全力压实信访工作责任，着力提升信访工作能力，倾力化解信访矛盾纠纷。会议强调，鄂尔多斯公司全体干部职工要提高政治站位，深刻领会会议精神，坚持理论指导实践，将信访工作同省外营贸工作有效衔接结合起来，坚持推动信访工作网格化、科学化管理，将矛盾与问题化解在基层，全面提升公司信访工作质效，强力推进省外营贸高质量发展。

9月28日下午，枣矿物产召开专题会议传达落实能源集团信访稳定会议精神，指出公司要上下认清形势，提升站位，增强做好信访工作的责任感和紧迫感。会议强调，正值双节及亚运会期间，要积极做好信访等各项稳定工作。重点人员要全面管控到位，要竭尽全力化解信访矛盾，专题研究有关突出重点问题。做好及时应急预警。要压实责任，做到谁的人谁负责，随时关注好职工的思想动态，及时解决员工困难情绪和问题，确保节日期间社会大局和谐稳定。

9月28日下午，营贸公司青岛中兖公司召开贯彻落实会议，传达山东能源集团信访稳定工作专题会议精神，安排部署中秋、国庆“两节”、杭州亚运会至年底期间的信访稳定工作。会议指出，做好信访稳定工作是该公司义不容辞的责任，要站在维护青岛中兖、维护营贸公司、维护能源集团发展大局的高度系统谋划、周密部署，强化责任落实、督导问效，以时时放心不下的责任感、积极担当作为的精气神，把信访责任牢牢扛在肩上，将稳定工作牢牢抓在手中。

9月28日下午，兖矿能源集团国际贸易有限公司召开贯彻落实山东能源集团信访稳定工作专题会议精神会议。公司在家的领导班子成员、各部门负责人参加了会议。会上，兖矿国际公司党总支书记、总经理高峰传达贯彻了能源集团信访工作会议精神，结合公司实际，强调了三点意见。一是提高政治站位，坚决增强做好信访稳定工作的责任感、使命感。二是聚焦稳定重点，坚决打好信访稳定攻坚战。三是围绕中心工作，坚决落实好信访主体责任和部门管理责任。

深圳端信公司积极响应能源集团信访工作会议精神，会议强调了准确把握山东能源集团全年目标任务的重要性，重点阐述了“减存控增”三年行动计划。为了在特殊敏感时期实现“五个不能”、力争“七个零”、确保“四个不出事”，会议对中秋、国庆期间的安全信访稳定工作进行了安排和部署。一是要高度重视信访安全工作，充分认识信访安全工作的重要性；二是要加强值班制度，确保信访安全工作的及时处理；三是要加强沟通协调，及时解决职工关心的问题；四是要强化应急管理，有效应对可能发生的突发事件。深圳端信公司将秉承“以人为本、安全第一”的原则，坚决贯彻落实山东能源集团信访工作会议精神，为创建和谐稳定的社会环境作出应有的贡献。