本网青岛讯 8月9日，青岛盛隆公司召开2022年度管理人员测评会，公司领导班子及全体管理人员参加会议。

图为青岛盛隆公司2022年度管理人员测评会现场

图为青岛盛隆公司管理人员开展现场测评

本次测评从“德、能、勤、绩、廉”五个维度开展，测评人员结合本人实际工作开展述职，列图表，摆数据，说不足，谈未来，总结一年以来的工作成绩，深入剖析存在的问题和原因分析，提出努力方向和改进措施。评议过程采取民主评议的方式开展，“测”出能力高低，“评”出态度优劣，真正发挥出年度考核的监督、激励作用，形成能者上、庸者下、劣者汰的机制和导向。

接下来，青岛盛隆公司将以此次测评为契机，严格落实公司的各项工作要求，把有担当、敢作为、能干事的干部选拔出来，以务实的工作作风，坚毅的担当精神，认真完成营贸公司的各项重点工作任务，为营贸公司高质量发展作出盛隆贡献。