本网鄂尔多斯讯   为贯彻落实党的二十大精神，推动主题教育在公司不断取得新成效新进展，加强业务学习、提高业务能力，鄂尔多斯公司以政治理论学习与业务专项学习提升公司综合能力，着力打造学习型部室。

联系实际深学习。以工作实际作为出发点，围绕日常工作内容发散式学习：在实践中遇到的难点问题，通过学习找到理论依据，提出解决方法。在工作中遇到的共性问题，与其他同事探讨，融会贯通，形成解决该类问题的长效机制。

图为公司部室间开展协作学习与自主学习现场

见缝插针勤学习。利用好工作、生活中的碎片化时间，掌握一些零散的知识点。在生活中做有心人，从点滴处、微小处吸取经验、方法。例如：财务结算部在学习职工薪酬章节学习时，部门职工主动联系综合管理部负责人资工作的同事，就实际业务中出现的有关薪酬管理问题进行探讨，举一反三，将他山之石转为自身可用，以学促干。

细水长流善学习。将学习变成习惯，持之以恒。结合线上线下，多形式、多途径充盈理论储备。包括公司各部室的主要业务等，部室员工线下一起学习，共同解决学习过程中的疑难问题，真正将公司各项业务做实做细！