本网新汶讯 2月20日，新汶分公司顺利开展了新入职员工中期考评。四名新员工均取得了良好的成绩，顺利通过考评。

本次考评是落实营贸公司“赢梦起航”高校毕业生培养计划的重要项目，旨在监督辅导新入职员工学习、工作情况，以进一步激励青年员工立足岗位、全面发展。考评内容主要涉及新员工责任意识、团队协作、沟通能力、专业知识和岗位技能等方面。各位导师和轮岗部门负责人根据新入职员工的表现进行了考评打分，并提出了自己的指导意见和要求。

图为本次考评相关资料

朝气蓬勃，昂扬奋发；勇立潮头，不负韶华。历时半年的见习，让新员工不断成长、收获、蜕变。开展本次中期考评活动，不仅是对半年来新入职员工学习工作情况的全面检验，也能进一步激发青年员工的积极性、主动性，有利于他们更好地适应岗位要求，为营贸事业的高质量发展作出更大的贡献。