本网淄博讯 又是一年迎新季，淄矿物产公司团委通过开展“迎新三部曲”，扎实做好新入职员工关爱工作，让新入职员工感受到公司大家庭的温暖，尽快转变角色、适应环境、投入工作。

发放“入职礼包”。该公司团委提前调研，采购了由三件套、夏凉被、洗漱用品、防护口罩等物品组成的“入职生活礼包”，还准备了由鼠标、U盘等工作用品组成的“入职工作礼包”，解决了新员工在工作生活上的后顾之忧，让他们感受到“家”的温暖。

开展“破冰活动”。该公司根据各职能部门日常工作流程设计了打卡任务，新员工们需要通过组队方式进行任务打卡。在打卡过程中，新员工们不仅打破了入职拘谨心态，也加强了对公司各部门的职责了解，让今后的工作更加得心应手。

组织“迎新生日会”，该公司通过组织迎新生日会，进一步了解新员工的兴趣爱好，同时通过才艺表演、吃蛋糕等环节，不断加深新老员工彼此的了解，达到凝聚新入职员工思想，增强企业归属感的目的。

新入职员工们纷纷表示，通过这一系列迎新活动，感受到了公司领导的殷切希望和同事们的关心帮助，将在未来的工作中立足岗位、练好内功、提升本领，为淄矿物产公司高质量发展贡献青春力量。