自党纪学习教育开展以来，鲁西分公司组织广大党员干部深学细悟新修订的《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》），坚持在学思践悟上下足功夫，通过“四项坚持”，把党纪学习教育融入日常、抓在经常，推动《条例》入脑入心。做确保广大干部职工忠诚干净担当。

坚持全覆盖、多层次。把“补钙”与“充电”相结合，引导员工端正态度参与学习。例如，鲁西分公司党组织认真落实“第一议题”制度，党总支理论学习中心组紧扣党的“六大纪律”组织学习研讨。各党支部依托“三会一课”等载体，逐项逐条深学细研《中国共产党纪律处分条例》。离退休党员也采用“线上+线下”“分组联学”等方式，确保党纪学习教育实现全覆盖。

图为鲁西分公司总支书记讲授专题党课

坚持重警示、严教育。将“律己”与“律人”融会贯通，梳理发生在员工身边的违纪典型案例，督促大家常照镜子、正衣冠。利用廉政教育现场资源，开展相关活动。组织新提拔干部、年轻干部、关键岗位人员等重点对象观看警示教育片，通过以案说纪、说法的方式强化警示效果。对领导班子等“关键少数”开展“点穴式”警示教育，通报近期查处的领导干部违纪违法典型案例以及相关人员的警示录、忏悔录，推动以案促教、促改、促治。

图为观看警示教育片《利剑出鞘》

坚持常督察、深反思。将执行党纪与重点工作督察一体推进，出台相应的督察制度，定期通报员工党纪学习执行情况，将学习党纪党规融入日常工作。要求员工对照《中国共产党纪律处分条例》，查找在工作中存在的突出问题并及时整改。

图为召开周例会进行通报

坚持做表率、强传导。以“关键少数”发挥带头作用，凝聚干事创业的正能量，将纪律规矩意识传导到每个岗位。加强对公司权力运行的监督管理，力争在各个环节将党纪党规的要求落实落细。

通过以上四项坚持，鲁西分公司干部职工纪律意识进一步增强，党性修养进一步提高，营造了忠诚、干净、担当的良好企业氛围。