本网济宁讯 近日，营销中心西北分公司金鸡滩销售科深入开展学习型科室创建活动，不断提升营销人员政治素养水平和业务素质能力，在学习中明方向、强素质、增本领，有效促进了营销业务工作。

营销中心西北分公司金鸡滩销售科开展科室创建活动学习现场

在学习中明方向。严格落实科务会、政治业务学习制度，每周科务会中及时学习上级公司、营贸公司、营销中心各类会议精神和文件精神，确保做到不折不扣学习落实到位。深入开展“四增强、四提升”形势任务学习教育活动，凝聚珍惜岗位、奋发进取的强大动力。

在学习中强素质。通过导师带徒、互动学习交流的方式，组织开展学习煤炭营销手册、煤质知识等业务学习，不断提升营销业务能力水平。以规范业务流程为目标，每月组织开展内部业务培训，排查业务风险点，并积极参加西北分公司组织的业务培训活动，做到加强风险管控、规范业务流程。

在学习中守纪律。加强党纪学习教育，组织科室党员开展《中国共产党纪律处分条例》专题学习活动，学习采用“领学研读+心得分享”形式，在学习中切实把职责摆进去、把工作摆进去，畅谈学习心得体会，使学习党纪的过程切实成为增强纪律意识的过程，将廉洁自律内化于心、外化于行，引领科室党员在营销工作中充分发挥模范带头作用。