本网新汶讯 营贸公司新矿国际将学习贯彻党的二十大精神与习近平总书记关于加强新时代廉洁文化建设的一系列重要论述相结合，把廉洁文化建设纳入党风廉政建设和反腐败工作布局，进一步推动公司廉洁文化建设。

图为：廉洁文化建设推进会议

抓责任落实，筑牢廉洁文化之基。新矿国际落实全面从严治党要求，坚持“党委统一领导、纪委组织协调、部门各负其责、网格监督反馈”的工作机制，围绕强化日常监督，按照“双防双控”体系建设要求，积极开展“阳光营贸•红盾行”廉洁文化建设，提升监督实效，把监督融入企业治理体系和运行的全过程，使监督检查工作进一步规范化、标准化、科学化。

抓队伍建设，筑牢廉洁文化之柱。在人员架构上形成“一把手”负总责、监督反馈管理“一张网”。党风廉政监督员按四级网格进行机构设置。一级网格为公司；二级网格为公司纪委与信访稳定、舆情管控职能部门；三级网格为公司各党支部，一个党支部为一个网格；四级网格以区域或贸易团队划分，每个区域或贸易团队为一个网格。实现网格化监督反馈管理覆盖率达到100%。

抓载体运用，铸牢廉洁文化之魂。将阵地建设融入办公日常，打造清廉长廊，以简单的图文阐释“六大纪律”、“七笔账”等内容，时刻警醒职工改进作风。同时在新矿国际微信公众号开通党风廉政专栏，开展廉洁文化宣传，进一步引导广大干部员工树立积极的人生态度，始终保持心中有戒、慎独慎微。