为全面深化全员素质，提升岗位履职尽责能力和效能发挥，新矿国际积极响应贯彻营贸公司第二届全员岗位技能比武活动要求，认真筹备全员岗位技能比武活动。

图为岗位技能比武筹备小组讨论活动事宜

精心策划组织，确保全员参与及赛事公平透明。为确保活动全员参与、全员深化，新矿国际成立活动筹备小组，全面负责活动的策划、组织、协调和实施。筹备小组经多轮讨论和深入研究，明确了活动的流程、规则及评分标准，力求保证比赛的公平、公正和公开。

紧贴岗位需求，打造全方位技能比拼。在比武项目设置上，筹备小组充分考虑了新矿国际各岗位的实际需求和专业特点，精心设计了多个比赛项目，旨在全面检验员工的岗位技能水平和业务能力。各部门积极响应技能比武活动的号召，组织业务人员积极强化学习货权管理、单证管理等业务基本理论知识和技能实操，形成了上下联动、全员参与的生动局面。

当前，新矿国际以技术比武为契机，全面掀起“比学习、比业务、比技能、比本领”的竞赛热潮，进一步激发员工的学习热情和竞争活力。