“四增强、四提升”形势任务教育开展以来，山东物商创新工作方法，推动形势任务教育落细落小落实，带动干部员工认清形势、明确目标、真抓实干，在爬坡上坎的攻坚阶段，统一思想、凝聚队伍，汇聚转型发展的强大合力。

图为理论学习

贯通理论武装，统一奋进思想。山东物商坚持把形势任务教育作为统一思想、凝聚人心、破解难题、助推发展的重要载体，以分众化差异化全覆盖的方式推动形势任务教育春风化雨、入脑入心。通过党委理论学习中心组、“三会一课”、专题学习、理论宣讲、座谈交流、竞赛答题等多种方式载体，不断将理论学习成果转化为强大的工作动力和履职尽责、指导实践的素质能力。

图为青年宣讲

贯通宣传宣讲，坚定信心决心。山东物商成立多元化、立体式、全覆盖“宣讲团队”，打通形势任务教育“最后一公里”。班子成员利用参加“三会一课”等时机，深入一线开展宣讲；各党支部书记结合两会精神、物商年初工作会精神等进行宣讲并组织研讨，充分调动人人争当宣讲员的积极性，组织全员齐上阵，轮流讲学，弄懂“增强什么”，明确“提升什么”，实现从“当听众”向“唱主角”转变；“青年先锋”宣讲团深入基层一线，以青春视角同题异构讲，生动精彩地传递向上正能量；工会组织利用三八节活动开展宣讲，进一步激发女职工巾帼奉献精神。

图为党员先锋带头

贯通文化培育，激发“三创”热情。坚持把形势任务教育与物商“奋斗与激励”企业文化建设结合起来，与党纪学习教育结合起来，通过“感动山能”人物评选、“张骞奖”评选、“我身边的优秀共产党员”事迹评选等，让员工做到思想共鸣、认知认同。有效利用内宣平台、微信公众号、宣传栏等“移动课堂”，定期发布学习资料，线上线下同步开展学习宣贯，引导全体干部职工在“沉浸式”学习中坚定理想信念、担起责任使命。强化践行担当，号召全体员工在重点项目、困难阶段勠力同心、攻坚克难，不断突破自我、开拓新局。 

图为增储保供现场

贯通经营发展，汇集奋进力量。山东物商党委将形势任务教育与推进企业高质量发展相结合，以推动高质量发展的新成效检验形势任务教育成果，开展重点工作攻坚冲刺，推进重点工作协同有序推进。随着气温持续攀升，煤炭市场形势依然严峻，保供压力持续增大，山东物商鲁北煤炭储配基地合理平衡好电煤可供资源量，调整好发运结构，顶酷暑、战高温，圆满完成了2024年度迎峰度夏煤炭增储保供接卸任务。自5月3日至6月27日，共接卸储备煤炭133列，共计36.29万吨，储备煤炭库存50.83万吨，充分保障了济南及鲁西北地区煤炭供应。日照罗克兰保持定力、集中精力、精准发力，充分发挥生产调度职能，将生产、工艺、计划、协调等环节串联，共同组织技术交底，科学精准管控，以高水平服务确保生产加工如期交付，加工订单接踵而至，上半年加工量同比增长71%，钢材吞吐总量同比增长48.6%。