本网青岛讯 近日，为持续深入推进岗位技能大比武活动走深走实，青岛盛隆公司认真贯彻上级人才队伍建设的有关精神，积极主动作为，切实抓好活动落实，推动岗位技能大比武活动有序推进、落地见效。

图为理论知识大比武测试现场

青岛盛隆公司采取针对性措施，通过多次组织理论知识测试帮助职工查找工作中存在的短板弱项，试题设计主要围绕公司各项制度、规章流程、经营管理等相关知识，着重测试职工对制度章程的理解和掌握，力求达到提升全体职工理论知识水平的目的。

盛隆公司将大比武活动贯穿职工的日常工作落实和重点任务突破的始终，保持职工在岗练兵，确保“两不误、两促进”，不断以“学、问、思、测”营造“比、学、赶、超”的学习氛围，激发职工学知识、增技能、练本领的积极性。

下一步，青岛盛隆公司将持续深入落实全员素质提升工程，把握时间节点，做好大比武决赛、竞赛的筹备实施工作，号召职工勇于担当，积极作为，为能源集团加快建设清洁能源供应商和世界一流企业提供智力支持和人才保障。