本网枣庄讯  按照枣矿物产党委年初下发的持续推进过硬党支部建设实施意见要求，枣矿物产机关一党支部坚持党建引领，坚守初心使命，强化责任担当，积极实施“实施五个赋能，持续推进党建融入经营管理”的党建突破项目，在全体支部党员的共同努力下，不断开拓进取、求实创新，通过“三抓三建”，持续打造过硬党支部。

抓党风廉政，建设政治过硬党支部。机关一党支部积极运用支部书记“谈心谈话”载体，将“咬耳扯袖”、提醒督促用在日常、抓在日常。在元旦春节、五一端午等节假日期间，及时学习传达贯彻落实上级文件精神，在支部范围内制作签订廉洁过节承诺书，要求党员保持高度警惕、杜绝节日腐败。通过三会一课、主题党日活动等形式积极落实党纪学习教育工作要求，推动《条例》在党员中的深入学习贯彻落实。充分利用公司纪委“今日说案”活动载体，在支部党员干部中大力营造“知廉、学廉、践廉”的廉洁文化氛围，引导党员干部明底线、守纪律、讲规矩，切实提高廉洁自律和拒腐防变能力，让廉洁成为党员干部的行动自觉。

枣矿物产开展“端午节”廉洁过节警示教育活动

抓制度建设，建设制度过硬党支部。按照营贸公司党建责任制工作要求，细化完善了党支部“三会一课”、主题党日、党员集中学习、支委会工作职责、党费收缴管理等规章制度。围绕党员干部责任培养、理论学习、党性修养等重点内容，持续强化理论学习，充分利用集中学习、个人自学、、理论研讨、现场教学等形式，教育引导党员干部全面系统把握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义和实践要求，以及近期开展党纪学习教育有关内容要求等，持续打造制度过硬党支部。

枣矿物产机关一党支部召开月度支委会

抓先锋引领，建设作风过硬党支部。充分发挥先锋模范作用，积极营造争先创优氛围，通过党员评星定级活动评出政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的优秀党员，通过开展一系列亮、评、比活动，引导广大党员“亮身份、亮承诺、量标杆”，营造比学赶帮超的良好氛围，真正调动起党员发挥先锋模范作用的积极性和主动性，把党员履职尽责落到细处，把党建、业务融合发展干在实处，持续转变支部作风。

枣矿物产机关一党支部开展党员量化记分、评星定级活动