本网青岛讯 机关作风建设“大整治、大提升”行动开展以来，青岛中兖认真落实工作要求，结合工作实际，聚焦突出问题，以活动为抓手，坚持“查评”并举，持续深化作风整顿，推动党员干部职工实现理念大更新、作风大转变、能力大提升。  

活动中，该公司建立由单位“一把手”负总责，分管领导抓落实、各职能部门负责人具体负责、责任一一捆绑的问题查改体系，做到责任链条环环扣紧、严抓严管成为常态、规矩法纪深入人心。全体干部职工及各部门对照《开展机关作风建设“大整治、大提升”行动的实施方案》各项要求开展自查自纠，围绕履行职能职责的全过程各环节，以正视问题的勇气和刀刃向内的自觉，全面开展专项整治行动，切实向“七个聚焦、七个破除”目标任务看齐。

同时，根据自查自纠问题查摆清单，该公司召开专题会议，组织部分职能部门负责人开展批评与自我批评，客观指出和评价相互存在的问题，为下一步各部门积极相互配合、协调高效运作打下良好基础。

（图为各部门开展批评与自我批评）

此外，该公司还组织开展“机关作风大提升 办公场所大整治”专项检查活动，采取不打招呼、随机抽查、实地检查的方式，对各部门人员工作纪律、着装规范及卫生保持情况进行突击检查，强化干部职工规矩意识，推动作风建设常态化、长效化。