近日，兖矿国际开展机关作风建设整治行动，学习贯彻落实营贸公司机关作风建设文件精神，对贯彻落实文件精神提出具体要求、作出具体安排。

图为机关作风建设“大整治、大提升”行动启动会

全体干部职工要认真落实营贸公司文件精神，深入分析公司各部门、人员存在问题，理清重点、精准发力，成立机关作风建设领导小组，制定作风建设整改方案，建立整改台账，明确部门负责人为第一责任人，确保作风建设落地落实。具体做到三方面：

一是不折不扣“转作风”。全体党员干部要以党纪学习教育为契机，认真学习领会、强化工作作风，针对4方面20条具体问题进行全面梳理、修订、完善，形成自查清单，确保开展自查自纠活动做到干部职工全覆盖，坚持把纪律和规矩挺在前面，保持清正廉洁的政治本色。统一思想、认清形势，把作风建设转化为做好工作的强大动力。

二是以整促教“提能力”。全公司分阅《开展机关作风建设“大整治、大提升”行动的实施细则》，组织专题学习，以部门为单位进行互查互纠。加强“闭环管理”，做到凡事有交代、件件有着落、事事有回音，全面改进工作作风，让工作更加适应新形势、新任务和新要求。

三是从严从实“抓落实”。要以强化执行力为目标，班子成员和各部门负责人要以身作则、率先垂范。明确整改目标、整改措施、整改时限等，做好会议记录、整改报告，真正以问题为导向，促进作风持续转变。

图为部门组织作风建设专题学习

下一步，公司将围绕党纪学习教育，围绕落实营贸公司机关作风建设具体要求，围绕各项重点工作任务，把“大整治、大提升”专项行动贯穿始终，把专项行动当中形成的经验做法、工作亮点固化为制度成果，常态推进，长久坚持，让优良作风成为每一名干部职工的自觉行动，成为推动贸易工作高质量发展的不竭动力。