本网枣庄讯  为加强对近期发布的《国有企业管理人员处分条例》的深入学习，引导广大党员干部明确《处分条例》的适用范围、处分原则、国有企业管理人员违法行为及其处分种类和适用等，枣矿物产公司组织开展对《处分条例》的学习宣讲活动，鼓励党员干部认真学习条例内容，发挥表率作用，不断提升履职能力与水平。

枣矿物产组织开展《处分条例》集中学习宣讲

深入学习《处分条例》出台背景，明确条例规定目的意义。引导党员干部深入学习了解《处分条例》出台的背景和目的要求，加强对党员干部全方位管理和经常性监督，坚持严管和厚爱相结合，激励党员干部敢于担当、积极作为，从而提升国有企业核心竞争力。

逐章逐句学习《处分条例》，掌握条例基本规定。组织党员干部逐条逐句学习条例具体内容，重点加强对处分的种类和适用、具体违法行为等进行学习，引导党员干部积极掌握条例的相关规定，以《处分条例》为标尺，从严从实，检身正己，做到明规矩、守底线、知敬畏，努力把他律要求转化内在的追求，把遵规守纪刻印在心。

结合岗位工作实际，开展《处分条例》学习研讨。组织两名党员干部结合各自岗位工作实际，对《处分条例》进行研讨发言。通过研讨交流，引导党员干部加强对纪律的敬畏之心，将纪律规矩内化于心、外化于行，不断加强自我约束，持续转变工作作风。