本网新汶讯  8月4日，新矿国际召开党群工作会议，迅速贯彻落实营贸公司上半年党建工作会精神，研讨下一步工作，统一思想，振奋信心，激励公司党群工作人员再接再厉，奋进下半年工作。

图为召开党群工作会议

今年以来，新矿国际狠抓党建基础工作，分类明确清单，区分“阶段性”、“日常化”工作频次及标准，替代以往模糊的管理和考核方式。这种新的方法将党建日常工作明确为26项规定工作任务和目标，每月对其执行情况进行具体评估，以确保工作进展有序，目标得到有效实现。通过“清单式”管理和考核，使支部工作条块化、清单化，打造了责任明确、落实到人的管理体制，打通了党建工作向基层支部延伸的通道。

在贯彻落实下一步工作中，新矿国际将着重抓实以下要点：一是深入抓好党建基础工作。党群各部门严格履行基本职能，确保各项工作有序开展。加强组织建设、充实干部队伍、提高党员素质，为公司发展提供坚实的组织保障。二是练好基本功，确保各项工作有序推进。在上半年党建工作会议安排部署的基础上，新矿国际将继续推动完成本阶段的重点工作，包括加强党员教育培训、开展党员志愿服务活动、加强基层党组织建设、开展主题教育工作等。三是统筹谋划党建品牌等重点工作，加强党建与业务融合发展。新矿国际将注重长远规划，积极谋划党建品牌创建和落地工作，打造具有公司特色和文化内涵的党建品牌，加强党建文化建设，提升员工的归属感和凝聚力，以党建引领企业创新发展。

经过思想碰撞和研讨交流，本次会议取得了良好效果。新矿国际将以营贸公司下半年党建工作会精神为指导，总结经验，分析不足，制定下一步工作措施，力争下半年实现新的突破。