为进一步提升全员合同管理专业能力与法律风险防控意识，夯实企业合规经营基础，近日，兖矿国际依托“大讲堂”平台，组织开展2026年合同管理专项培训，公司业务部门负责人及业务骨干共计60人参训。

图为培训现场

培训全程坚持问题导向、紧贴岗位实操，聚焦合同管理关键环节与风险薄弱点，突出合规管理，系统讲解合同管理办法、文本拟定规范、风险排查要点、民商事法律实务及新版公司法等重点内容。同时结合近年合同履约典型案例，深度剖析合同拟定、条款审核中的高频问题与易错环节，细化权责界定、违约处置、争议解决等实操要点，帮助参训人员全面掌握合同全流程管理规范，有效补齐业务能力短板。

此次培训采用“制度讲解＋案例剖析＋实操指导”的授课模式，内容针对性、业务指导性极强。培训现场学风浓厚、互动热烈，参训人员专心研学、深耕细学，全面吃透核心知识点，一致认为培训内容紧贴岗位实际，对规范业务流程、筑牢合规风控防线具有重要意义。为切实检验培训成效、固化学习成果，培训结束后组织全员闭卷考核，设置80分合格标准，全体参训人员态度端正、认真作答，顺利通过考核，达到以训促学的良好成效。

图为培训现场

下一步，兖矿国际将持续用好“大讲堂”学习平台，常态化开展业务合规专题培训，补齐人员能力短板、拓宽专业视野、夯实业务功底，着力锻造懂政策、精业务、守底线、善攻坚的高素质专业化队伍，健全合规管理体系，以过硬专业能力护航公司高质量稳健发展。