本网新汶讯  清风启新程，廉心筑根基。为帮助新入职员工系好职业生涯起步阶段的纪律“安全带”，引导青年员工知敬畏、存戒惧、守底线，近日，新矿国际组织开展新入职员工“廉洁从业第一课”专题活动。

活动中，该公司相关负责人结合企业煤炭贸易业务特性，围绕商务洽谈、物流结算等高频廉政风险环节，进行专题廉洁授课。授课紧扣省属国企、能源行业青年违纪典型案例，从思想认识、风险防控、履职担当、纪律规矩四个维度展开宣讲，精准点明贸易岗位廉洁风险隐患。

活动强调，青年员工要完成校园到职场的思想蜕变，摒弃“小节无害”的侥幸心理，拧紧思想“总开关”，严守公私界限。同时明晰商务交往、合同履约、款项结算等工作纪律，自觉净化社交圈、生活圈。引导青年员工正确看待监督，摒弃躺平思想，在合规框架内主动担当、深耕业务，将个人成长融入企业发展大局。

图为廉洁从业第一课专题活动现场

专题授课结束后，全体新入职员工集中观看警示教育片《失守的青春》。影片通过真实鲜活的青年违纪案例，深刻剖析年轻干部失足堕落的蜕变轨迹，以沉浸式警示教育敲响廉洁警钟，让全体新员工深受警醒、备受教育。

此次廉洁教育活动，针对性强、贴合岗位实际，有效强化了新入职青年员工的纪律意识、规矩意识和风险防控意识。下一步，新矿国际将持续抓实青年廉洁教育，常态化开展警示教育，培育清廉有为的青年职工队伍，为企业高质量发展筑牢廉洁根基。