为提升党员教育质效，破解学用脱节、形式单一等问题，立足贸易工作实际，兖矿国际党总支创新构建“政治铸魂、红色润心、实践砺能、严管提质”四维聚力工作体系，提升党员教育系统性和实效性，切实把党员队伍凝聚力、战斗力转化为高质量发展的核心动力。

坚持政治铸魂，筑牢绝对忠诚信仰根基。始终以政治建设统领党员教育工作，发挥领导班子头雁引领作用，将习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述、党的二十届四中全会精神作为核心学习内容。依托“三会一课”、主题党日、业务例会等载体，采取班子研讨、党员自学、支部互学的分层学习模式，实现全员学习全覆盖，各项学习任务完成率100%。引导全体党员树立“功成不必在我、功成必定有我”的担当理念，持续校准干事创业价值坐标，将理论学习成效转化为履职担当、助推贸易事业高质量发展的实际行动。

图为党员集中学习现场

坚持红色润心，激活砥砺奋进精神引擎。创新推行“一季度一主题”党日统筹调度机制，统一制定季度教育主题与活动指引，指导各支部结合贸易业务精准开展党性教育。一季度围绕“忆初心使命、促实干担当”主题，开展政治生日、重温誓词、初心分享、全会精神研讨等活动，推动党员以学促干、攻坚拓市。二季度聚焦“赓续红色薪火、砥砺奋进前行”，通过红色观影、现场教学、红色宣讲等沉浸式教育形式，引导党员传承红色基因、锤炼党性修养，凝聚立足岗位、争先创优的奋进力量。

图为红色观影现场

坚持实践砺能，锻造实干担当过硬本领。坚持以学促干、学用结合，聚焦贸易攻坚、合规管控、市场拓展等一线工作，搭建党员实干赋能平台。通过设立党员先锋岗、示范岗，选树先进典型，引导党员亮身份、作表率，在重点任务、攻坚一线主动扛责担事。结合岗位短板常态化开展岗位练兵、业务比武、结对帮带等实践活动，针对性补齐党员业务能力短板，上半年党务人员培训、财务及风控等专项学习、一周一测等累计20余次，覆盖人员300人次，助力党员在实战中锤炼过硬本领，打造一支政治硬、业务精、作风实的专业化党员队伍，为业务高质量发展夯实人才基础。

图为贸易合规线上专项测试

坚持严管提质，精准检验教育实干成效。健全“学、练、干、考”一体化闭环机制，有效破解重学轻效、学用脱节难题。建立党员学习台账、履职清单、成效考评三位一体管理模式，将理论学习、党性作风、履职实绩等纳入日常考核与年度评议，细化量化考核标准。强化结果运用，将考评成绩与评优评先、绩效考核、岗位晋升挂钩，正向激励先进、督促整改后进。常态化开展纪律教育和作风自查，引导党员严守纪律底线、涵养优良作风，以从严管理倒逼教育提质，用实干实绩检验教育成效，为贸易工作高质量发展筑牢党建根基。