本网新汶讯 面对复杂严峻的市场形势与高质量发展的迫切要求,新汶分公司党总支以理论学习作为破局突围的“先手棋”,紧紧围绕“铸魂、凝心、肃纪、促干”工作目标,进一步凝聚思想共识,汇聚发展合力,为分公司推动营销主业提质增效注入了强劲动能。
铸魂:筑牢思想根基,把稳政治方向“定盘星”
新汶分公司党总支坚持将政治建设摆在首位,坚持“头雁”带头学。今年以来,累计组织开展理论学习5次,围绕树立和践行正确政绩观学习教育开展学习研讨4次,通过原原本本学、专题深入学、互动研讨学,多角度深入感悟思想伟力、汲取奋进智慧。坚持支部覆盖学。依托“三会一课”、主题党日,组织全体党员深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神、上级系列会议精神、工作部署等内容10余次,累计开展专题学习7次、讲授专题党课1次,推动学习覆盖全员,理论入脑入心。丰富载体灵活学。打破传统思维定式束缚,充分利用线上学习平台定期推送学习资料与权威解读,进一步拓宽学习覆盖面,真正让理论学习打破时空限制,实现随时随地“指尖充电”,为应对市场变局凝聚起“变中求进、主动突围”的坚定共识。

图为党支部开展树立和践行正确政绩观学习教育集中学习
凝心:汇聚奋进之力,画好干事创业“同心圆”
新汶分公司党总支坚持以人民为中心的发展思想,将统一全员意志、汇聚攻坚合力作为推动发展的关键一环。深化形势任务教育。深入开展演讲比赛、主题征文、统战成员合理化建议征集等活动,依托“新青年”宣讲小组,鼓励青年员工用“青言青语”解读政策、讲清形势,推动全员在思想上同心、目标上同向,凝聚干事创业的强大合力。发挥工会桥梁作用。依托工会组织优势,深入落实“我为群众办实事”实践要求,聚焦职工急难愁盼,扎实做好传统节日慰问、会员普惠服务及女职工特殊权益保障等工作;常态化开展“冬送温暖、夏送清凉”及职工疗休养工作,丰富职工业余文化生活,举办文体活动2次,持续增强职工的归属感和幸福感,在轻松愉悦的氛围中增进交流、凝聚共识。
图为组织关键岗位人员开展警示教育
肃纪:深化作风锤炼,筑牢廉洁从业“防火墙”
作风建设永远在路上,尤其是在攻坚克难的关键时期,更需以铁的纪律凝聚战斗力。强化警示教育。坚持活用书记讲廉、提醒话廉、警示促廉、文化育廉“四廉锦囊”,深入学习贯彻二十届中央纪委五次全会精神及《国有企业领导人员廉洁从业规定》,常态化开展“三节话廉”警示教育,累计组织召开集体廉洁谈话3次、观看警示教育片6部、紧盯关键节点发放廉洁提醒函120余份,签订廉洁承诺书50余份,引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。做实日常监督。持续巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果,充分发挥监督“前哨”预警机制作用,常态化对重点岗位、关键环节人员定期开展廉洁提醒,动态更新廉洁档案13份,同时强化单位与家庭联动监督,以监督高压态势,涵养风清气正的政治生态。
图为精煤发运现场
促干:坚持学以致用,锻造营销攻坚“尖刀连”
学习的目的在于运用。新汶分公司党总支坚持把理论学习成果同破解营销难题、推动主业发展结合起来,引导党员干部在营销攻坚一线亮身份、当先锋、作表率,聚焦拓市场、稳客户、降成本、增效益核心任务,及时调整优化营销策略,全力挖掘市场增量、稳住存量基本盘。针对市场变化聚焦营销一线痛点堵点,通过组织党员骨干开展专题调研攻关,主动深入邱集、华丰等矿井开展调研、对接客户需求、拓展新兴业务,充分发挥党总支战斗堡垒和党员先锋模范作用,圆满完成了上级下达的任务指标,为推动营销工作提质增效做出了积极贡献。