最是书香能致远，以读赋能促成长。为积极响应全民阅读号召，丰富职工业余文化生活，厚植企业人文底蕴，6月1日，兖矿国际公司工会开展“书香润心・阅见成长”读书分享会。30余名一线职工齐聚一堂，共品书香、共话成长，在沉浸式阅读交流中积蓄奋进力量。

图为读书分享现场

深耕书香文化，让阅读成为学习新风尚。一直以来，兖矿国际坚持以文化育人、以书香铸魂，将全员阅读作为企业文化建设和学习型组织建设的重要抓手，着力打造特色阅读文化品牌。公司连续7年开展职工读书笔记评选活动，累计为一线职工发放各类书籍1000余册，覆盖业务骨干、青年职工、女职工等各类群体，让书香走进岗位、扎根一线，切实让爱读书、读好书成为全员日常自觉，让书香氛围遍布公司各个岗位，成为极具辨识度的企业文化名片。

共读共享共悟，以思想碰撞凝聚奋进力量。本次读书分享会内容充实、氛围热烈。活动现场，全体人员集中学习习近平总书记关于全民阅读、建设书香社会的重要论述，观看专题学习视频，以理论滋养筑牢思想根基、凝聚发展共识。4名一线职工代表依次登台，结合自身读书感悟、岗位经历和成长故事，分享读书心得与成长体悟。大家结合书本谈思考、立足岗位讲担当，既有经典品读的深度感悟，也有扎根实干的实践思考，内容真挚、接地气、有力量，充分展现出兖矿国际职工勤学善思、积极向上、实干担当的精神风貌。

图为公司学习阵地日常打卡

打造特色阵地，激活“学习强企”新活力。为巩固读书成果、深化学习型企业建设，公司创新搭建线下学习矩阵，精心打造“学习强企”打卡墙，联动各岗位读书角构建随处可学、随时能学的沉浸式学习空间。各岗位读书角常态化储备优质书籍，精准贴合职工岗位学习需求，打通全员阅读“最后一公里”。同时，依托打卡墙创新学习模式，以常态化打卡、互动比拼的形式，打破传统学习局限，充分调动职工自主学习积极性，营造比学赶超、勤学奋进的浓厚氛围，让职工在持续阅读和打卡蓄力中沉淀自我、精进本领。

以学促干笃行，书香赋能高质量发展。本次读书分享会既是一场书香盛宴，也是一次思想淬炼、能力提升，有效点燃了全员勤学善思、实干担当的热情。下一步，该公司将持续深耕书香企业建设，依托打卡墙、岗位读书角等多元载体，把数字阅读与传统阅读结合起来，丰富学习形式、创新活动内容，涵养浓厚阅读氛围，引导全体职工把书本知识转化为履职本领，把学习成果融入岗位实践，为公司高质量发展注入持久书香动能。