本网淄博讯 树立和践行正确政绩观学习教育工作开展以来，淄矿物产公司党委把学习教育主战场从会议室搬到业务一线、职工身边，领导班子带头落实接访下访、基层调研工作机制，常态化深入基层摸排实情、倾听心声、广纳良言，靶向攻坚经营管理重点难点任务，用心用情解决职工急难愁盼问题，推动学习教育成果转化为企业高质量发展的硬核动力和惠及职工的民生实效。

下沉一线接地气，沉浸式调研摸清基层实情。淄矿物产公司党委将领导班子接访下访、基层调研作为开展正确政绩观学习教育的核心抓手，明确调研频次、走访范围、工作重点，杜绝“走过场式调研”。调研过程中，班子成员不预设问题、不回避矛盾，全方位、多角度收集合理化建议。同时，主动倾听职工在工作开展中遇到的堵点、难点，精准摸排一线工作短板，全面掌握公司经营管理真实现状，真正做到摸清实情、找准症结，为后续精准施策、科学决策筑牢基层基础。

图为部署树立和践行正确政绩观学习教育相关工作现场

广纳良言聚合力，清单化攻坚破解发展难题。坚持把职工意见建议作为改进工作、推动发展的“金钥匙”，将树立和践行正确政绩观学习教育与经营管理、任务攻坚深度融合。针对职工提出的合理化建议，领导班子结合公司年度重点工作任务中的重点难点问题，带领基层部门以钉钉子精神推动各项重点任务落地落细。通过开门纳谏、群众参与，充分激活全体职工的主人翁意识，凝聚起“上下同心、共谋发展”的强大合力，让正确政绩观体现在破解发展难题、提升经营质效的实际成效上。

心系职工办实事，暖心式服务彰显为民初心。深刻践行树立和践行正确政绩观的核心要义，始终把职工满意度作为检验学习教育成效的根本标准。领导班子聚焦一线调研、接访下访收集的职工急难愁盼诉求，系统梳理、统筹谋划，分类推进10项重点民生实事落地。伴随补充医疗保险、开展心理讲座等一系列接地气、暖人心的民生举措落地见效，全体职工的归属感、幸福感和获得感得到切实增强，筑牢了公司凝心聚力、和谐发展的根基。

下一步，淄矿物产公司党委将持续深化树立和践行正确政绩观学习教育，以更实的作风攻坚发展难题、以更优的举措服务职工群众，把正确政绩观贯穿企业改革发展、经营管理、民生服务全过程。