近日，青岛中兖公司紧密围绕“人民信访、法治保障”主题，扎实开展信访工作法治化宣传月系列活动，切实提升干部职工依法依规信访意识，聚力共建和谐稳定、规范有序的良好发展环境。

整合宣传阵地，营造法治信访浓厚氛围

公司充分整合线下宣传资源，构建“多维度”宣传矩阵。依托专题学习会、办公区电子屏、宣传栏等载体，采用图文并茂、通俗易懂的形式，系统解读《信访工作条例》核心要义、信访事项办理流程及依法信访行为规范，让信访法治知识随处可见、入眼入心，切实筑牢信访工作法治化思想根基。

图为利用办公区大屏播放《信访工作条例》解读PPT

创新宣教形式，提升条例学习普及质效

聚焦普法实效和宣教模式，推动条例学习入脑入心。组织干部职工集中观看信访法治宣传短片，以生动画面、鲜活案例、通俗讲解，直观呈现信访工作法治化要求，加深对条例精神的理解把握；开展《信访工作条例》专题培训，通过政策解读、案例分析、交流研讨等方式，引导干部职工增强法治思维，提升依法办信、规范履职能力，推动信访工作提质增效。

图为交流《信访工作条例》学习心得

拓宽宣传覆盖，树牢职工依法信访理念

坚持“信访为民”导向，推动法治宣传向职工贴近。工作人员深入各部门，开展《信访工作条例》线下宣讲。通过发放普法宣传资料，现场为职工答疑释惑，详细讲解信访渠道、诉求表达规范及违法信访后果，引导职工自觉依法理性表达诉求，切实把矛盾化解在基层、化解在萌芽状态。

图为向部门人员发放《信访工作条例》明白纸

下一步，该公司将以此次活动为契机，持续深化《信访工作条例》贯彻落实，健全信访工作长效机制，用心用情解决群众合理诉求，为企业高质量发展营造和谐稳定、规范有序的良好环境。