本网淄博讯 为深入学习贯彻《信访工作条例》，持续推进信访工作法治化、规范化建设，近期，淄矿物产紧扣“人民信访法治保障”主题，周密部署、多措并举，扎实开展信访法治宣传月活动，引导干部职工增强法治意识、规范信访行为，为企业高质量发展筑牢和谐稳定根基。

图为组织公司职工观看电子牌板图解学习

提高政治站位，强化统筹部署。淄矿物产党委高度重视信访工作，将学习贯彻《信访工作条例》作为重要政治任务，专题研究部署宣传月工作，制定实施方案，细化任务分工，构建党委统一领导、信访部门牵头、各单位协同联动、全员广泛参与的工作格局。坚持领导干部带头学习、带头宣讲，把《信访工作条例》纳入党委理论学习中心组、职工教育培训和线上“云课堂”重点内容，发挥“关键少数”示范引领作用，推动条例精神落地见效，确保宣传活动高标准推进、高质量落实。

图为进行信访咨询答疑

线上线下联动，营造浓厚氛围。坚持全员覆盖、全域宣传，构建立体化普法矩阵。线下依托公司早会、专题宣讲会等载体，组织全员学习信访法治知识，实现知晓率100%；在办公区、职工生活区悬挂主题横幅、摆放宣传展板，直观解读条例要义、办理流程和权利义务；设立集中宣传日咨询台，信访工作人员与志愿者现场发放宣传资料100余份，解答职工疑问20余人次，面对面回应关切、普及法治理念。线上依托微信公众号开设信访法治专栏，推送政策解读、典型案例；利用大厅LED屏滚动播放宣传标语，推动法治宣传全天候、广覆盖，让依法信访理念入脑入心。

图为志愿者发放信访明白纸科普

坚持为民导向，深化源头治理。牢固树立以人民为中心的发展思想，聚焦职工急难愁盼，优化服务举措、提升工作质效。健全信访服务“五进”机制，常态化开展法治宣传进党支部、进科室、进驻外站点、进职工宿舍、进职工家庭活动，累计开展“送法上门、服务到家”活动2场次，把政策解读、矛盾化解送到职工身边。联合工会、人力、法务等部门，提供政策咨询、法律服务、心理疏导一站式服务，耐心倾听诉求、疏导情绪、化解心结，引导职工依法理性表达诉求、规范有序反映问题。

此次宣传月活动，进一步增强了全体干部职工尊法学法守法用法意识，营造了“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的良好氛围。下一步，淄矿物产公司将持续巩固活动成效，健全法治宣传长效机制，深化《信访工作条例》贯彻落实，不断提升信访工作法治化、规范化水平。