图为公司青年志愿者开展信访工作法治化路线图微宣讲

本网青岛讯 近日，青岛盛隆公司紧扣“人民信访、法治保障”主题，组织开展《信访工作条例》暨信访工作法制化宣传月活动。

微宣讲进部门，法治声音直达一线。组建由青年业务骨干、党员代表组成的“法治微宣讲团”，采取小分队、多频次、面对面的方式，深入公司各职能部门，开展3分钟的“微宣讲”活动。宣讲内容聚焦《信访工作条例》核心条款、职工依法表达诉求的正确渠道、信访与法律途径的衔接等实用知识点，结合国企职工常见信访场景，用“身边事”解读“大道理”，让法治宣讲更接地气、更有温度。全天累计开展微宣讲5场，覆盖职工20余人次。

微视频促讨论，沉浸式学习入脑入心。利用午间休息时段，在职工活动室组织法治信访微视频展播活动，循环播放信访法治化系列动画短片和真实案例改编的微电影，每部时长控制在3—5分钟。展播结束后，由宣讲团成员引导职工开展微讨论，围绕“如果我是信访接待员”“遇到纠纷如何依法第一步”等话题进行互动交流，变被动听为主动说，进一步强化职工对依法信访的认同感和实操能力。

微手册亮承诺，法治素养潜移默化。编印信访法治化宣传册，采用“一图读懂”“问答式”“要点卡片”等简洁形式，方便职工随身携带、随时查阅。活动当天，在办公区设置“依法信访·从我做起”承诺墙，职工可在承诺墙前领取“法治心愿贴”，写下自己对依法信访的理解或承诺，现场张贴展示。通过仪式感强、参与度高的承诺活动，推动法治理念从指尖走向心间。

本次活动以微宣讲为核心载体，突出“短、平、快、实”的特点，实现普法宣传零距离、全覆盖、见实效。下一步，青岛盛隆公司将持续用好微宣讲这一形式，推动信访法治化宣传进部门、进岗位、进日常，切实引导职工依法理性表达诉求，为公司高质量发展营造和谐稳定的法治环境。