五月芳菲暖意浓，温情关爱润芳华。在“五一”劳动节、母亲节双节交汇之际，新矿国际坚持党建引领、以人为本，持续擦亮“如家”外出创业员工关爱特色品牌，扎实开展“情牵万里，感恩守护”先模及驻外员工家庭母亲节关爱活动，以真情关怀凝聚队伍向心力，以暖心服务筑牢发展凝聚力，不断夯实和谐企业建设根基。

图为入户走访慰问

新矿国际坚持精准摸排、靶向帮扶，从严梳理慰问对象，重点面向2024年以来获评山东能源营贸公司及以上荣誉先进模范职工、2026年攻坚克难、实绩突出的驻外创业职工家庭，逐一核查家庭住址、联系方式，健全完善职工家庭关爱台账，确保组织温暖精准落地、直达基层员工。

图为慰问驻外员工家庭

结合驻外人员多、家属地域分散特点，新矿国际因地制宜推行上门走访慰问+异地云端关怀双线工作举措。对属地居住职工家属，由公司领导带队、工会骨干上门走访，送上康乃馨鲜花与健康血压计，与家属亲切座谈交流，细致了解生活起居、健康状况，诚挚感谢各位母亲默默付出、鼎力支持，以坚强后方保障让广大职工心无旁骛扎根岗位、外出创业、履职攻坚。针对异地居住不便实地走访的亲属，该公司通过快递寄送慰问礼品、专人致电暖心问候，跨越千山万水传递企业牵挂，让远方家属深切感受公司大家庭温情，持续擦亮“如家”暖心关爱底色。

长期以来，新矿国际以党建引领职工关爱工作走深走实，深耕细作“如家”外出创业员工关爱品牌，常态化开展节日慰问、驻外帮扶、亲情关怀、纾困解难暖心举措，用心用情办好民生实事。此次母亲节关爱活动，既是弘扬孝亲敬老传统美德、践行国企社会责任的生动体现，也是提升职工归属感、幸福感与荣誉感的有力举措，更以此次活动为契机鼓舞队伍士气、凝聚发展合力。