青岛中兖公司以凝聚队伍力量为导向，将关怀职工、培育人才、提质增效贯穿发展全程，以暖心服务凝聚共识，以专业培育赋能成长，激发全员干事创业内生动力，为企业质量发展筑牢根基、注入动能。

思想铸魂强根基 作风重塑践初心

扎实推进党员联系帮扶群众工作，建立党员与职工“一对一”思想帮带机制。党员干部常态化开展谈心谈话，精准掌握职工思想动态、职业困惑与价值诉求，结合企业业务发展形势、岗位成长路径做好思想引导，以身边榜样、先进事迹激励职工奋勇争先，筑牢全员同心奋进的思想根基，推动工作作风持续转变。

多元关爱润人心 文化聚力提士气

深耕企业“家”文化建设，精心策划开展系列传统佳节活动，让职工感受大家庭的温暖。同时聚焦不同职工群体需求，开展女职工普法特色活动、青年成长沙龙等多元化关爱活动，同步开展职业健康、心理健康等讲座，邀请专家上门提供把脉问诊、健康咨询等服务，丰富职工文化生活，筑牢健康防线，凝聚起奋进发展的士气。

图为开展健康讲座现场

靶向解忧办实事 暖心当好娘家人

始终把职工需求放在心上，结合企业外勤、仓储作业特点，精准开展关怀服务，及时发放保暖、安全防护等套装，切实传递企业温情。党员干部深入业务开拓、货物发运作业现场，与一线职工并肩开展实操工作，以实干践行服务理念，切实拉近与职工的距离，用实际行动当好职工信赖的“娘家人”。

岗位练兵育英才 以老带新促发展

高度重视职工能力提升和人才梯队建设，以现场实操为核心搭建“以老带新”师徒成长体系。业务老骨干、老员工扎根一线，为新人传经授道、实操教学，既助力新职工快速适应岗位、提升专业能力，也实现老骨干与新职工双向赋能、共同进步，为企业发展提供坚实人才支撑。

图为带领新员工开展货物盘点现场