本网淄博讯 近日，淄矿物产严格遵照上级部署要求，顺利完成优秀高校毕业生评选工作。此次评选既是对青年人才成长成效的集中检验，更是企业深耕人才培育、强化队伍建设的务实举措，彰显了淄矿物产对高校毕业生培养工作的重视与担当。

图为高校毕业生考核述职评议会现场

坚持高位统筹，规范落实评选要求。淄矿物产始终将高校毕业生培养作为人才兴企的重要抓手，本次评选严格遵守“过程公开透明、结果公平公正”的原则，构建起公司党委牵头抓总、主管部门具体实施、相关部门协同配合的工作格局。围绕政治素养、工作业绩、创新能力、群众评价等关键维度，建立全方位评定体系，既突出岗位实干成效，又注重潜力发展评估，切实把扎根一线、实绩突出、群众认可的优秀青年人才选树出来。

聚焦全链培育，厚植人才成长沃土。淄矿物产认真落实“引、育、管、用”全链条培养机制，出台专项培养计划方案，为每名高校毕业生建立“一人一策”成长档案；高效执行“导师带徒+岗位历练+专项攻坚”三位一体培育模式，遴选业务骨干、管理精英担任导师助力高校毕业生快速适应岗位；鼓励高校毕业生积极参与重大项目、重点任务，在实践中锤炼专业技能、提升综合素养，推动高校毕业生从“职场新人”向“业务骨干”加速蜕变。

强化榜样引领，激发干事创业活力。在本次评选出的优秀高校毕业生中，既有深耕专业领域的技术能手，也有立足岗位创新的攻坚先锋，更有主动担当作为的青年标杆。他们以实际行动践行初心使命，将青春才智融入企业发展，展现了新时代青年勇于担当、锐意进取的精神风貌。淄矿物产通过宣传牌板展示、事迹材料宣讲等形式，广泛宣传优秀毕业生的先进事迹，在全体青年员工中营造起比学赶超、干事创业的浓厚氛围。

下一步，淄矿物产将持续优化高校毕业生培养机制，通过加大政策支持力度、完善培养路径、创新培养方式、强化服务保障等方式，全力打造政治过硬、业务精湛、充满活力的青年人才队伍，为企业高质量发展提供坚实的人才支撑和智力保障。