年终岁尾是安全生产的“收官冲刺期”，更是风险防控的“关键承压期”。随着气温持续走低、节日氛围日渐浓厚，季节性安全隐患与人为疏忽风险相互叠加。针对这一突出特点，鲁西分公司未雨绸缪、精准研判，将冬季“防火、防冻、防中毒”专项工作与动火作业全流程管控列为当前安全管理的核心任务，以靶向施策筑牢年终安全防线。

图为鲁西新区进行联合消防培训

筑牢安全防线，责任落实是根本。鲁西分公司全面构建“横向到边无死角、纵向到底无盲区”的安全责任体系，通过“责任倒追机制+‘三违’行为零容忍严惩”形成管理闭环，严格执行安全生产“八项硬措施”，将安全责任细化分解至每个部门、每个岗位、每个环节，确保各项工作“有人抓、有人管、有人担”。作为一线关键单元，驻矿营销部直接肩负现场安全监督重任，通过层级传导、岗位压实，让安全责任真正落地生根。

在风险防控上，鲁西分公司创新推行“日常监察+专项督查+动态抽查”的立体化监管模式，安全检查人员深入运煤站台、装车现场、配电室等关键区域，拉网式排查隐患、精准化堵塞漏洞。针对排查出的安全隐患建立“清单化管理、台账式推进”机制，尤其是对重大安全隐患坚持“零容忍”态度，做到发现一处、整改一处、销号一处，坚决守牢安全生产底线。与此同时，分公司持续开展“靶向式”安全培训与“实战化”应急演练，内容涵盖冬季安全操作规程、消防器材使用、应急处置流程等，确保每位员工都能熟知岗位风险、掌握避险技能。

图为鲁西分公司职工模拟演练

聚焦冬季特殊风险，鲁西分公司全面细化落实“三防”措施。防火工作中，严格执行动火作业“动火票”制度，安排专人全程监护；组织专业人员对全区域电气线路进行专项检修，严禁私拉乱接、超负荷用电等违规行为。防冻方面，对室外管道、设备采取包裹保温措施，定期检查维护；防中毒方面，加强密闭空间作业通风管理，配备便携式气体检测仪，切实从细节处筑牢安全屏障。

在驻矿营销部的安全培训记录上，全员冬季安全规程再学习完成率达100%；装车现场安全警示标志醒目规范，灭火器、消防栓等器材定点摆放、完好有效。随着一列列满载的运煤列车平稳驶出，鲁西分公司以扎实的行动、严密的举措履行安全生产主体责任，在岁末年初的关键节点，既守住了安全底线，又保障了能源供应稳顺，为全年安全生产工作画上坚实句号。