作风建设是企业发展的“生命线”，更是扭亏增盈、提质增效的“动力源”。在企业转型升级、爬坡攻坚的关键节点，青岛中兖紧扣企业高质量发展主线，以“刀刃向内、自我革新”的决心推进作风提升，将纪律规矩挺在前面、把问题整改落到实处、用实干担当破解难题，以作风建设提升为决战四季度注入强劲动能。

纪律筑基强根基 精准教育树红线

将纪律规矩教育融入日常、抓在经常，摒弃“以会传会”模式，定期组织“廉洁清风行”主题活动，通过实地参观廉政教育基地、观看警示教育纪录片、分享岗位廉洁故事等形式，用鲜活案例敲响警钟，明确“不可为”的红线边界。针对贸易业务高频接触客户、资金往来密集等特点，印发《物资、服务招标采购管理办法》，细化采购、销售、财务等关键岗位的行为规范，以制度强化纪律观念传导，筑牢全员纪律防线。

图为参观青岛市廉洁教育基地

靶向整改破难题 闭环管理提效能

坚持作风建设与业务工作同部署、同推进、同落实，聚焦贸易经营中的堵点、痛点问题，深入开展作风问题整治。各部门围绕客户服务、流程效率、成本管控等核心环节，每季度进行专业培训及交叉互评，在提升专业技能的同时重点排查有无推诿扯皮、效率低下、服务滞后等问题，并将查摆出的问题纳入各部门绩效考核，以作风改进促进全员管理效能、工作效率与服务支撑水平提升。

图为各部门参加货物安全管理培训

全员联动强担当 实干实绩论英雄

秉持“以上率下、全员参与”理念，推动形成“领导带头干、员工积极干”良好氛围。领导班子带头践行“一线工作法”，深入市场调研、走访客户，牵头破解大宗商品价格波动应对、市场开发受阻等关键难题。企业牢固树立“实干者得厚遇，有为者有其位”的鲜明导向，让表彰奖励、岗位晋升向敢于担当、业绩突出的员工聚焦。持续宣传一线发运职工实干案例，营造见贤思齐浓厚氛围，推动作风建设常态化、长效化。

作风正则事业兴，纪律严则发展稳。在决战四季度的关键节点，青岛中兖将以作风建设提升为抓手，让重实干、强执行、勇担当的新风正气持续升腾，全力以赴打赢年度收官攻坚战！