本网淄博讯 山东淄矿物产有限公司纪委紧扣“监督保障执行、促进完善发展”职能定位，以精准监督破解发展难题，以务实改进提升工作质效，为公司发展行稳致远保驾护航。

图为开展合同审查监督检查

聚焦关键领域，织密精准监督网。改变传统“大水漫灌”式监督，推行“定制化”监督方案，以学习成果破解监督难题，总结“全链条压责”经验，推动建立“监督+监管”“专责+专业”联动机制。联合贸管、风控、审计等部门搭建信息共享平台，将监督检查与货物盘点、合同审查、逾期清欠工作结合，实现力量整合、工作融合，打通问题线索移送、专项治理协作的梗阻环节，形成监督闭环，深化“前中后”联动协作，优化内部运行机制。建立案件反思制度，从典型案件中倒查监督缺位问题，倒逼主体责任、监督责任、监管责任同向发力。

突出关键少数，打好监督“组合拳”。开展领导干部经商办企业专项排查，严格按照通知文件要求明确填报标准，针对反馈意见严谨复核查证，有效防范“靠企吃企”风险。加强廉洁档案管理，建立“月度更新、季度评估、年度归档”机制，安排专人定期梳理监督中发现的问题，对36名企中层以上干部“廉洁画像”动态调整。对评优树先和选人用人关键事项，出具廉政鉴定意见，作为干部调任重要依据。全年已开展“一把手”廉政谈话5人次，组织班子成员对分管部门开展“一对一”监督谈话30人次。畅通职工监督渠道，在公告栏公示监督电话、线上举报邮箱，进一步提升在日常监督中发现和处置问题线索的专业能力。

深化标本兼治，破解监督“中梗阻”。聚焦国企“三重一大”决策、物资采购、货物销售等关键环节，坚持“排查风险—健全制度—强化防控”的工作路径，不定期开展廉洁风险全面排查，实现对资金流动、资产处置的实时预警。坚持“查处一案、警示一片、治理一域”，结合查办案件开展常态化警示教育，组织参观廉政教育基地2批次，发放家庭助廉书信130余份。对规章制度执行情况开展专项检查15次，及时纠正潜在隐患6个。公司纪委将持续深化以学促干、以干践学，将监督成效转化为监督执纪的强大动力，以更严的监督、更实的举措，护航企业在高质量发展轨道上稳健前行。