本网济宁讯 近日，营销中心开展“增强制度意识、强化制度执行”制度学习专题教育，提升全体干部职工的思想认识和行动自觉，为持续深化改革创新、促进营销工作高质量发展提供坚实的制度与文化支撑。

图为营销中心开展制度学习专题教育现场

精心谋划，把牢方向，画出制度学习“同心圆”。营销中心党委梳理全年工作安排，结合年度培训计划制定《“干部上讲堂、全员学制度”活动方案》，明确各部室、各岗位工作责任，从党建工作、市场形势、安全管理、费用管控等关键环节入手，找准制度学习重点、难点，形成《授课计划汇总表》，统一部署、统一推进，确保目标完成更加有方向，任务落实更加有抓手。

注重实效，突出内容，筑牢制度学习“压舱石”。构建“中心大讲堂—专业大课堂—人人上讲台”三段式学习框架，针对因政策制度要求不熟悉、不理解造成的工作效率低下、任务落实不细致的问题，通过“线上＋线下”的宣贯模式，用好钉钉学习群、微信公众号等平台载体，提高学习覆盖率，真正实现学一个制度、解一类问题、强一项能力。

上下同心，营造氛围，提振制度学习“精气神”。将制度学习与“全员素质提升工程”相结合，运用“每日一题、每月一考”的活动形式，按期更新学习文件，适时组织知识测验，保证题目针对性，提高学习实效性。持续推进“学分制”管理，加强制度学习激励约束力度，以严的标准、严的措施、严的纪律，绷紧全员规矩意识之弦。

下一步，营销中心将不断优化制度学习长效机制，让“按制度办事、依流程履职”日益成为全员意识准则，以明规矩涵养清风正气，以硬执行推动营销工作再上新台阶。