本网淄博讯 “干干净净，挣你该挣的钱，不该碰的、不能碰的，绝对不要碰。”近日，山东淄矿物产有限公司“家风故事会”上，半岛业务部副经理顾京华分享自己的廉洁家训，引发在场干部职工强烈共鸣。这是该公司深耕廉洁家风建设、筑牢企业廉洁防线的生动缩影。

图为“廉洁家风分享会”现场

机制筑基，织密家庭防腐网络。山东淄矿物产有限公司始终将廉洁家风建设作为推进全面从严治党、深化企业廉洁文化建设的重要抓手，坚持以“育家风、传廉洁、促发展”为主线，将廉洁家风建设与企业生产经营、干部职工教育管理深度融合，推动廉洁理念从“工作领域”延伸至“家庭领域”，从“党员干部”覆盖至“全体职工”，构建起“企业引导、家庭参与、职工践行”的廉洁家风建设新格局。针对物产贸易领域廉政风险特点，公司创新推出“家庭助廉七项承诺”，引导家属当好“廉内助”。把“廉洁从业、廉洁齐家”表现作为干部提拔任用、评优评先的重要参考，形成“企业抓廉、家庭守廉、个人践廉”的闭环管理。

活动赋能，激活家风育人效能。“父亲常说，腐败从一根烟、一瓶酒开始，守住小节才能保住大节。”华北业务部王蒙的家风故事，通过公司“廉洁微讲堂”传遍各个科室。在具体实践中，公司注重“思想引领+载体创新”双轮驱动，让廉洁家风建设既有“深度”又有“温度”。公司通过组织廉洁家风专题学习会、观看警示教育片、开展“廉洁家风大家谈”研讨活动等形式，引导干部职工深刻认识廉洁家风对个人成长、家庭幸福、企业发展的重要意义，推动“修身正德、崇廉尚洁”的理念入脑入心。同时，公司积极发动职工挖掘身边的廉洁故事——无论是父辈言传身教的“廉洁传承”，还是夫妻间互勉互励的“廉洁家书”，亦或是融入传统文化的“廉洁典故”，都成为职工笔下生动的创作素材。

文化润家，涵养崇廉企业风尚。“清清白白做人，干干净净做事”，这句源自三代矿工家庭的家训，如今已成为淄矿物产干部职工的共同遵循。公司深度挖掘古今贤人家训、身边清廉故事，将职工廉洁故事整理成《家风传承手册》，让廉洁理念桌边可见、触手可及。结合营贸公司廉洁文化建设要求，公司创新开展“廉洁三进”活动：进部室，通过班组会分享家风小故事；进基层，组织各驻外单位开展“清廉客商”专项行动；进家庭，组织家庭廉洁作品征集活动。今年以来，干部职工主动上交礼品礼金5起，形成“以廉为荣、以贪为耻”的浓厚氛围，推动家风建设与生产经营深度融合，以家庭“小清廉”铸就企业“大廉洁”，为清廉山能建设贡献淄矿物产力量。