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【改革创新】青岛中兖: 以团队协同攻坚 助推企业数字化转型见实效

作者: 孙亚群  林蔚   发布日期: 2025年09月16日

青岛中兖积极应对数字化转型带来的新挑战,全面投入系统学习与业务流程重构,通过组织多轮培训、实现数据精准迁移和持续优化操作流程,有效保障了南北系统上线的平稳过渡和高效运行,为企业数字化转型提供了坚实支撑。

单证攻坚,快速掌握新系统操作

面对新系统上线后操作流程的变化,该公司迅速组建学习专班,开展多轮系统培训和实操演练。单证中心员工主动利用休息时间,与技术团队紧密协作,深入理解系统逻辑、刻苦钻研操作要点,以最快时间通过系统操作认证,熟练掌握了单证制作、审核等核心功能,并沉淀出一套高效实用的操作指南,为后续高效作业提供重要支持。

精准迁移,保障数据无缝对接

为确保历史业务数据完整、准确迁入新系统,该公司成立单证中心数据迁移专项小组。小组成员加班加点,全面梳理和校验存量单证信息,逐笔核对业务数据,并通过建立双重审核机制,实现了超万条数据记录的准确迁移,顺利完成新旧系统无缝对接,有力保障了业务连续性和数据可靠性。

流程重构,实现管理提质增效

以新系统上线为契机,该公司单证中心牵头贸管、风控等部门推进业务流程再造,系统优化单证审核流程,重新划定岗位职责,构建更加高效协同的工作机制。经流程重构,单证处理效率提升20%以上,差错率显著下降,客户满意度也实现大幅提升。

图为多部门协同推进业务流程优化

南北系统在青岛中兖的全面融合运用,不仅标志着该公司在数字化转型中迈出关键一步,更驱动企业培养出一支兼具业务能力与技术素养的复合型人才队伍。下一步,该公司将持续深化系统应用,驱动业务流程优化,为业务发展注入强劲新动能。