本网青岛讯 为持续加固中央八项规定精神堤坝，推动作风建设走深走实，青岛盛隆公司党总支精心部署、系统推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育。聚焦思想铸魂、问题整改、机制建设三个维度，通过一系列扎实举措，引导全体党员干部学深悟透、对标对表、躬身践行，持续擦亮“清风盛隆”廉洁文化品牌，为公司高质量发展注入强劲动力。

图为活动现场

聚焦思想铸魂，学习教育入脑入心。主题党日强信念，公司党总支开展“不忘初心、牢记使命”主题党日活动，为全体党员送上政治生日卡，共同重温入党誓词，在庄严仪式中回溯初心之源、铭记党员身份，强化恪守中央八项规定精神的政治自觉与行动自觉。以赛促学增实效，策划组织中央八项规定精神知识竞赛1场次，覆盖十余人次，多形式、多维度检验学习成果，营造了“比学赶超”的浓厚氛围，党员干部纪律意识和规矩意识显著增强。

聚焦问题导向，自查整改动真碰硬。精准查摆明方向，严格对标中央八项规定及其实施细则精神，紧密结合单位业务特点和岗位职责风险，全方位扫描排查在公务接待、差旅管理、办公用房、文风会风等方面存在的问题和薄弱环节，形成详实具体整改台账8份，确保每个问题都有回音、每项整改都见真章。

聚焦常态长效，机制建设固本培元。标本兼治抓源头，坚持“当下改”与“长久立”相结合，深入剖析问题根源。针对自查和整改中暴露出的制度空白、流程缺陷和管理盲区，及时组织修订完善相关管理办法和工作规程，扎紧制度的笼子。强化承诺促自律，组织党员干部签订《深入贯彻中央八项规定精神承诺书》10份，以书面承诺形式固化责任、强化自我约束，巩固严的氛围。

此次学习教育，为青岛盛隆公司党员干部纪律意识“再充电”、干事劲头“再鼓足”，有力巩固了风清气正的良好生态。青岛盛隆公司党总支将持续深化作风建设，让中央八项规定精神深植企业沃土，以优良作风护航高质量发展新征程。