立秋次日，暑气未消，烈日炙烤着地面，38℃的热浪翻滚不息。8月8日下午，兖矿国际组织开展“夏送清凉”活动，既是为员工送去消暑物资的“及时雨”，更是思想动员的“冲锋号”，将公司工会关怀转化为攻坚下半年的澎湃动力，为奋战高温的劳动者撑起多维“防护伞”。

送清凉+思想引领。 公司领导化身“萤火”志愿者，将一个个清凉包、一杯杯冰水送到员工手中，同时紧扣近期重大会议精神，向一线员工深入解析下半年“攻坚路线图”，号召全体干部职工将公司下半年部署转化为岗位实践。活动现场变身宣传课堂，清凉物资成为传递攻坚信号的载体，现场气氛热烈，营造出“战高温、保安全、争第一”的浓厚氛围。

送清凉+安全宣教。 在传递清凉物资的同时，平安贸易的叮嘱也如影随形。该活动巧妙融入夏季、雨季安全生产主题宣教。“萤火”志愿者围绕高温作业防护、雷雨天气避险、巡货、验货等关键环节，以简明扼要的“三防口诀”形式，将复杂规程转化为一线员工易记易懂的要点，让安全意识深植于心，为夏季平安贸易筑起一道无形而坚实的屏障。

送清凉+政策解读。 当员工接过消暑果蔬时，政策“护盾”也同步送达。工会工作人员聚焦高温劳动保护核心问题开展“零距离”服务，由专业人员为职工详细解读高温津贴发放标准、夏季劳动保护相关法规，并现场解答关于休息休假、职业健康保障等切身权益问题。现场一位老职工在明白高温津贴计算方式后连声道谢。这场“送清凉+”行动，让维权知识从纸面走进现实，为和谐劳动关系系上“清凉安全带”。