本网淄博讯 近日，淄矿物产组织召开“五转五增五提升”专题务虚会，通过热烈深入的研讨交流，为企业深化改革创新、奋力攻坚克难建言献策，进一步凝聚起了广大职工“在危机中育新机、于变局中开新局”的思想共识。

图为“五转五增五提升”专题务虚会现场

淄矿物产重点围绕“五转五增五提升”活动内涵要求及企业发展痛点难点，会前广泛征集议题、梳理关键问题，为会议高效召开奠定了坚实的思想基础。同时，坚持“务虚求实、碰撞提升”思路理念，与会人员紧密结合岗位职责和分管领域，聚焦经营机制优化、市场开拓创新、管理模式变革、作风效能提升等中心工作，展开了热烈而富有深度的交流。大家立足宏观大势研判行业走向，积极探讨顺应趋势、实现突破的具体路径；立足近年来发展实践，通过详实的数据分析和横向纵向对比，认真总结上半年工作成效与不足，全面提炼经验启示。在发言中，既有对当前严峻形势的清醒认识，也有对未来发展方向的前瞻思考；既有对传统路径依赖的深刻反思，也有对创新突破路径的大胆构想；既有对问题根源的精准剖析，也有对“转”的方向、“增”的动能、“提”的举措的务实建议。通过激烈的思想碰撞，会上产生了许多具有建设性、启发性和挑战性的观点火花，有效廓清了思想认识迷雾，明晰了转型发展路径。

下一步，淄矿物产将以此次务虚会为契机，组织开展分层级、全覆盖的学习传达和专题讨论，引导全体员工进一步解放思想、转变观念、压实责任、真抓实干，将思想共识转化为全体干部员工的自觉行动。同时，计划将会议研讨成果细化为具体可行的行动方案，明确责任主体、时间节点和预期目标，推动“五转五增五提升”活动真正在本单位落地生根、开花结果。