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【五转五增五提升】青岛盛隆公司:扎实推进“五转五增五提升”,攻坚克难展现新作为

作者: 李劲松  李伊斐   发布日期: 2025年07月02日

本网青岛讯 青岛盛隆公司紧紧围绕“五转五增五提升”活动要求,将活动精神深度融入企业经营发展,在总部大厦建设运营攻坚中,交出了一份满意的答卷。

图为强化安全知识宣传

转思想观念,增核心意识,点燃攻坚“强引擎”。面对南楼装修、大厦投运等硬指标,坚决摒弃“等靠要”思想,以高度的执行力打响了搬迁攻坚战。党员干部冲锋在前,科学划分责任区,精细规划搬迁流程,高效完成公司整体搬迁,实现了业务“零断档”。锚定目标,凝心聚力,优化方案,破除梗阻,最终按期高质量达成,为总部大厦顺利投运奠定了坚实的硬件基础。

转经营机制,增市场意识,锻造资产“增效器”。在激烈的市场竞争中,公司敏锐洞察写字楼市场供需变化,主动求变。加速盘活存量资产,确保在租房产100%续租,为可持续经营注入活力源泉。创新资产开发思路,积极对接政府资源,深度调研周边市场,寻求合作新机,提升软实力。

转思维方式,增改革意识,激活创新“动力源”。公司以改革思维破解发展难题,向创新要效益。在信息基础设施部署上,创新采用新旧网络并行策略,高效完成关键链路调试,支撑业务无缝迁移。内部管理改革同步深化,优化组织架构,推动管理扁平化;精准实施绩效考核,发挥“指挥棒”作用,激发全员冲刺年度目标的干劲。

转工作作风,增责任意识,筑牢运营“压舱石”。大厦高效运营离不开精细服务与坚实保障。公司聚焦“强运营”,着力提升跨部门协同与精细服务能力。组建志愿团队,为各家驻青单位提供搬迁全流程支持;持续协调开通关键交通节点,加速配套收尾。安全防线常抓不懈,常态化巡检、隐患整改、全员培训筑牢安全根基,展现了高效务实的作风与担当。

上半年,青岛盛隆公司以“五转五增五提升”为行动抓手,在挑战中开拓,在实干中奋进。展望下半年,公司将继续以活动精神为指引,聚焦“强运营、优服务、控成本、保落实”,全力冲刺总部大厦高效运营,为青岛区域聚合发展注入强劲动能!