本网菏泽讯 为进一步加强党建工作，为煤炭营销工作奠定坚实的党建保障，确保党组织的凝聚力和战斗力，鲁西分公司市场营销党支部全面强化党建工作基础。

结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育以及能源集团开展的“五转五增五提升”活动，该分公司市场营销党支部积极致力于大力推动党员素质的全面提升。结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，进一步加强党风廉政建设，引导党员树立正确的价值观和行为准则，确保党员在工作和生活中严格自律，廉洁奉公。同时，通过“五转五增五提升”活动，该分公司市场营销党支部积极鼓励党员在思想观念、工作方式、管理方法、创新能力以及团队协作等方面进行转变和增强，从而实现个人素质和整体工作效能的显著提升。通过这两方面的有机结合，该分公司市场营销党支部旨在打造一支政治素质过硬、业务能力突出、作风优良的党员队伍，为公司可持续发展提供坚强的组织保障。

图为“五转五增五提升”启动部署会

严格抓好党建基础工作，确保支部基础工作扎实有序。该分公司市场营销党支部从细节入手，规范党内生活，加强党员教育管理，确保党的基本制度得到严格执行。同时，更注重党员的思想政治建设，提高党员的政治觉悟和理论水平，确保党员在思想上与组织保持高度一致。

丰富党建活动载体，提高形势任务教育效果。该分公司市场营销党支部通过创新活动形式，结合实际工作，开展丰富多彩的党建活动，使党员在参与中受到教育和锻炼。组织形势任务教育、向榜样学习、党员参观革命遗址、开展主题党日活动、举办专题讲座等，增强党员对党的历史和理论的理解，提高党员发挥模范带头作用积极性，提高党员的政治敏锐性和鉴别力。

图为市场营销党支部参观革命烈士纪念塔

激励措施跟进，激发党员干事创业热情。该分公司市场营销党支部建立健全党员激励机制，通过表彰先进、树立典型等方式，激发党员的积极性和创造性。同时，更注重关心党员的工作和生活，帮助解决实际困难，增强党员的归属感和荣誉感，使党员在工作中始终保持高昂的斗志和饱满的热情。

完善网格管理，切实加强党员管理。面对驻点党员分散实际情况，该分公司市场营销党支部建立健全党员网格化管理体系，将党员纳入网格化管理，实现党员管理全覆盖、无死角。通过定期开展党员评议、民主评议等活动，加强对党员的监督和管理，确保党员在日常生活中严格要求自己，发挥先锋模范作用。

通过以上措施，鲁西分公司市场营销党支部加强党建工作力度，将进一步夯实党建基础，丰富党建活动载体，激发党员干事创业热情，完善网格管理，切实加强党员管理，为公司事业发展积极发挥战斗堡垒作用。