中央八项规定是作风建设的“定海神针”，也是企业高质量发展的坚强保障。鲁西分公司扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，“学查改”一体推进，以理论学习强思想根基，以问题查摆促精准施策，以整改落实提工作质效，推动作风建设走深走实。

以“学”为先导，筑牢思想根基。坚持把理论学习作为“先手棋”，推动思想破冰、观念更新。深化理论学习，依托党总支理论学习中心组、“三会一课”等载体，深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述。加强研讨交流，围绕“企业渡难关，我们怎么办”开展专题研讨，引导党员干部“转作风、抓落实”。强化警示教育，通过典型案例剖析、廉政党课等形式，以案为鉴、以学促改，筑牢拒腐防变思想防线。

图为举办读书班开展警示教育

以“查”为抓手，深挖问题根源。坚持问题导向，刀刃向内查摆作风顽疾，确保整改有的放矢。深入调研听民意，班子带头践行“一线工作法”，开展基层调研13次，收集意见建议22条，精准掌握基层诉求。对标对表找差距，开展“作风体检”，重点查摆“庸懒散慢拖”等突出问题，形成问题清单。深剖思想根源，通过“五个问”专题学习研讨，从政治站位、责任担当、服务意识等方面深挖“病灶”，剖析行为偏差，确保问题查摆见人见事见思想。

图为召开专题会议部署“查改”工作

以“改”为关键，推动提质增效。坚持立行立改、标本兼治，以整改实效检验学习教育成果。制定整改“施工图”，建立整改配档表，明确责任部门、整改措施和完成时限，实行销号管理，确保问题整改闭环。开展专项治理，开展网络群组排查，压缩工作群组30%，提升工作效率，开展工作纪律检查14次，通报违纪情况4起，强化震慑效应。强化执行督导，按周下发重点工作任务督导清单，对重点工作挂图作战、跟踪问效，推动增销降库、形势任务教育等任务落地落实。

下一步，鲁西分公司党总支将持续深化学习教育，以“永远在路上”的韧劲，推动作风建设学查改常态长效，为企业高质量发展注入强劲动能。