本网青岛讯 青岛盛隆公司紧扣"民法典进企业"主题，以"政策普及+服务下沉+双向赋能"三维体系为抓手，推动法治精神与企业治理深度融合，为职工权益保障和企业规范运营筑牢法治根基。

图为职工在公告栏前学习《民法典》知识

精准解读明方向。围绕"平等、公平、诚信"核心原则，公司制定专项宣传方案，分层开展政策普及。运用线上精准推送，公众号开设"民法典微课堂"专栏，系统解读合同履行、侵权责任等与企业经营、职工生活紧密关联的法律要点；立足线下沉浸渗透，公司公告栏设置专题展板，通过图文案例解析劳动关系、财产保护等热点条款，实现法律知识"抬头可见、驻足可学"。

创新服务润人心。聚焦职工法治需求，推动法律服务精准触达。邀请法律专家开展实务讲座，结合企业典型案例深入剖析侵权责任、风险防范等实务问题，现场解答职工关切；另外创新举办"粽情端午，法治同行"活动，将民法典知识融入知识科普、趣味竞答等环节，寓教于乐激发学法热情。

法企融合固根基。构建法治建设长效机制，促进制度优化强治理，梳理职工法治建议并与公司制度文件相结合，实现"职工智慧"赋能管理升级。下一步，公司将持续深化法治文化与企业文化融合路径，推动民法典学习常态化、长效化，为构建和谐劳动关系提供坚实法治保障。