本网深圳讯 为深入贯彻落实上级党委关于作风建设的重要部署，深圳端信党支部紧扣“学查改”主线，以“五个融合提升年”为重要载体，集中学习中央八项规定精神，有力推动作风建设与业务发展深度融合，为完成上半年“双过半”目标提供坚强纪律保障。

深学细悟，夯实理论根基    

图为学习现场

深圳端信以“原原本本学、联系实际学”为原则，党支部书记带头领学习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，紧密结合行业典型案例与公司业务实际，深入剖析廉洁风险点与高频问题。员工围绕“如何将中央八项规定精神融入业务全流程”展开热烈讨论，进一步强化了“红线意识”，使中央八项规定精神在公司业务操作的各个环节中落地生根。

刀刃向内，精准查摆问题  

聚焦“关键岗位”与“重点领域”，深圳端信党支部以中央八项规定精神作为精准查摆问题的有力标尺，围绕“四风”顽疾开展全方位的自查自纠工作。党支部迅速行动，建立《调研“四不两直”机制》，从制度层面杜绝 “提前安排路线” 等形式主义现象，对推诿扯皮、特权思想等问题展开深度排查，确保作风问题无“藏身之处”。

以学促干，赋能改革发展  

深圳端信党支部积极践行以学促干理念，将学习教育与“降本增效”专项行动深度融合。组织党员骨干针对“办公、差旅、招待成本优化”等关键课题成立专项攻坚小组，深入挖掘成本节约空间，提升公司运营效益，并计划开展廉洁风险案例教学，实现对员工的全面覆盖学习。

下一步，深圳端信党支部将持续深化“季度交叉检查+廉洁风险动态排查”机制，推动作风建设从“阶段性整治”向“常态化长效化”升级，以过硬作风护航企业高质量发展。