近期，陕西公司党总支将组织生活会作为全体党员严格党内政治生活的一次“政治体检”，坚持刀刃向内、正视问题、改进作风，把组织生活会开出“党味”“辣味”“回味”，进一步增强了各党支部的凝聚力和战斗力。

图为2024年陕西公司组织生活会现场

会前学习谈话，提高站位“党味”浓。理论学习是开好组织生活会的重要基石。在会前准备阶段，各党支部充分利用理论学习、交流研讨、党课辅导等方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神等内容，为开好专题组织生活会打牢思想基础。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间坦诚交流、增进了解，达到了沟通思想、增进了解、化解矛盾、达成共识的目的。同时，支部委员会全面梳理检视整改问题和党员群众意见建议，深入找短板、深刻查问题，做到有的放矢、取得实效。

会中检视批评 政治生活“辣味”足。批评与自我批评是组织生活会的重要一环。会上，党员们对照党章党规、对照先进榜样、对照岗位职责，结合一年来的学习工作实际，检视自身在严守政治纪律和政治规矩等四个方面存在的问题和不足。在党员检视剖析和自我批评结束后，领导班子成员摒弃“身份观念”，诚恳地对其提出批评意见，做到直击要害、“辣味”十足，帮助党支部和党员更好地认清自我、明确方向。各党支部采取“一人讲、共同评、逐个过”的方式，坚持用事实说话，点到具体人具体事，麻辣味、火药味十足，既红脸出汗、触动思想，又增进团结、促进工作。同时，各党支部以客观公正的原则，采取“日常考核、民主测评”的方式进行民主评议党员。

会后整改提升，激发动力“回味”深。整改落实是打通组织生活会的“最后一公里”。组织生活会的成效，最终要体现在问题的整改落实上。“惟以改过为能，不以无过为贵。”不能让问题“躺在纸上”，而要让整改“跑在路上”。党员要杜绝“束之高阁”的懈怠，拧紧问题解决的“全链条”。针对查摆出的问题，制定详尽的整改措施，明确整改时限与责任人，按部就班推进整改。同时，根据问题的不同性质与特点，分类施策，绘制精准的整改“路线图”。通过定期调度、按时销号，确保每一个问题都能得到妥善解决，让组织生活会的成效实实在在地体现在工作提升、作风转变之中。

组织生活会作为党组织生活的重要组成部分。它好似一座熔炉，锻造着同志们的党性修养；又似一场及时雨，滋养着党的组织活力。开好组织生活会，能有效加强党员党性锻炼，增强党的组织活力。同时，要把组织生活会焕发的正能量转化为推进当前工作的动力，为煤炭营销高质量发展贡献自己的力量。