在深入贯彻中央八项规定精神学习教育全面铺开之际，兖矿国际党总支深入学习贯彻习近平总书记关于党的作风建设的重要论述，紧盯能源集团党委“作风建设深化年”部署要求，以“四拳并发”的硬核举措，持续推动作风建设向纵深发展，为贸易高质量发展注入强劲动能。

以责任落实为导向，打好基层治理“强基拳”。致力构建“三维责任体系”，将作风建设纳入基层党组织书记述职评议“必答题”。班子成员带头落实“一岗双责”，建立“1+N”联系点制度，深入基层调研解决实际问题。围绕全年任务目标，以年度重点工作为主线，以责任落实为导向，实施一措一表，层层分解，层层落实，以时间为节点，严抓责任人，以“钉钉子”精神将作风建设成效切实转化为推进重点工作的加速度。

图为观看廉洁警示教育视频

以风险防控为导向，打实拒腐防变“廉洁拳”。聚焦“关键少数”和“关键岗位”，排查廉洁风险点，绘制“廉洁风险防控地图”，实施动态管控。创新“清风护航”专项行动，对招标管理、贸易采购、资金管理等重点领域开展“专项检查”，将风险防控实施在经常，控制在日常，将苗头彻底消灭在源头。打造“沉浸式”廉政教育模式，通过VR模拟庭审、观看廉洁视频、征集廉洁家书等活动，让全体干部职工在“情景式”教育中筑牢思想防线，营造风清气正的政治生态。

以思想建设为导向，打出理论武装“长效拳”。建立“第一议题+书记讲堂+‘贸易拾光’小课堂”三位一体学习机制，将习近平总书记重要讲话精神转化为具体落实举措。创新“理论+实践”双轮驱动模式，以“五转五增五提升”形势任务教育活动、“五个问”大讨论活动等为契机，开展“企业渡难关，我该怎么办？”“新时代作风建设大家谈”等一系列大讨论活动。打造“指尖上的学习阵地”，通过微信公众号、学习强国、灯塔在线等多媒体，开设“作风建设”学习专栏，推送相关学习内容，实现理论学习全员覆盖。

图为萤火志愿者慰问驻外职工生病家属

以作风转变为导向，打响服务为民“提升拳”。持续开展“我为职工办实事”长效行动，建立“职工诉求直通车”，通过“大走访、大排查”、四下基层、座谈交流等多种形式，建立职工“急难愁盼”问题清单，实施“一把手”工程，逐项解决落实相关问题。持续发挥工会链家服务站服务职能，深化“萤火志愿”服务工作，积极打造“家”文化，想职工所想，盼职工所盼，点亮职工微心愿，不断增强职工的获得感、幸福感和归属感，让服务为民的理念深入人心，成为推动公司高质量发展的强大动力。