作风建设是企业发展的基石，是推动各项工作落实的重要保障。在新的发展形势下，鲁西分公司深入贯彻落实上级关于作风建设的部署要求，以“严真细实快”的工作作风，不断强化作风引领，赋能企业高质量发展。

思想铸魂，凝聚发展共识。

思想是行动的先导，鲁西分公司始终将思想建设摆在作风建设的首位。通过开展形式多样的学习活动，引导广大干部职工深刻认识作风建设的重要性。组织专题学习，深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，以及上级关于作风建设的文件精神，增强干部职工的责任感和使命感。开展主题党日活动，通过重温入党誓词、参观红色教育基地等形式，激发干部职工的爱国情怀和奋斗精神。进行形势任务教育，通过“五个问”大讨论，引导干部职工立足岗位，为企业发展建言献策，凝聚发展共识。

图为开展理论学习

纪律塑形，提升工作效能。

纪律是作风建设的重要保障，鲁西分公司通过强化纪律建设，提升工作效能。完善制度体系，制定出台《会议管理办法》《工作作风考核管理办法》等一系列规章制度，明确工作纪律和行为规范。加强监督检查，成立作风纪律检查小组，定期对各部门、各岗位进行检查，对违反纪律的行为进行严肃处理。建立问责机制，对工作不力、作风不实的部门和个人进行问责，确保各项工作落到实处。

担当驱动，推动工作落实。

责任担当是作风建设的核心，鲁西分公司通过深化责任担当，推动工作落实。明确责任分工，将各项工作任务细化分解，落实到具体部门和责任人，确保事事有人管、人人有专责。强化目标管理，制定详细的工作计划和目标，定期进行检查和考核，确保各项工作按计划推进。鼓励创新创效，引导干部职工积极创新工作方法，提高工作效率和质量，为企业发展贡献力量。

图为现场调研

作风建设永远在路上，鲁西分公司将持续深化作风建设，以更加坚定的信心、更加有力的措施，推动企业高质量发展，为实现全年目标任务奠定坚实基础。