本网深圳讯 深圳端信深入贯彻两级公司工作会议精神，以“大兴求真务实之风、大兴艰苦奋斗之风、大兴攻坚克难之风、大兴密切联系群众之风”为抓手，通过创新机制、强化监督、深化服务，推动干部队伍作风持续优化，为企业高质量发展注入强劲动能。

求真务实转作风，干事创业树标杆

建立“月度指标分解+动态跟踪考核”机制，将核心指标细化至月、责任到人，形成“领导班子包保、业务团队领战、全员协同攻坚”的责任链条。领导班子带头下沉业务一线，通过“挂图作战、限时攻坚”机制破解重难点任务，确保“问题不过夜、执行不打折”，以实干实绩彰显担当作为。

艰苦奋斗强纪律，勤俭办企树新风

深化“党建+产业链”融合，开展“作风建设深化”行动，通过常态化纪律教育、警示教育筑牢思想防线。健全“全流程风控+动态预警”机制，严控资金链管理，以数字化手段优化成本管控，推动企业向集约化、精细化方向转型。

攻坚克难勇担当，实干兴企展作为

聚焦焦化钢铁产业链，加速与国有企业业务对接，拓展国际市场。针对发展瓶颈，成立专项攻坚小组，运用大数据分析研判风险，通过“红色动能凝聚攻坚合力”专项行动，打造多元增长引擎。

联系群众办实事，温暖关怀践初心

通过构建“走访交流+需求反馈”工作机制，领导干部深入基层，与职工群众面对面交流，确保意见建议得到及时收集与解决。工会积极开展慰问活动，关心患病职工，传递组织温暖与关怀。公司不定期组织主题观影活动，缓解职工工作压力，以贴心服务提升职工幸福感。

图为客户走访现场