本网陕西讯 2024年以来，陕西公司党总支紧扣新时代党员教育培训新形势、新任务、新要求，持续完善党员教育管理，在规范管理机制、充实教学内容、转化学习成果上靶向发力，推动党员教育工作走新走心、提质增效。

抓统筹联动，确保培训实效。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神作为各类培训的必修课，以坚定理想信念为根本、以提高政治能力为关键，每年年初将组织需求、岗位需求、党员需求相结合，确定科学规范、操作性强的年度教学计划。全面落实领导人员带头学、基层支部集中学、全体党员自主学“三学联动”机制，2024年累计开展第一议题学习100余次、党员理论学习22次、中心组学习11次、党总支集中学习3次，实现党员学习常态化。

抓载体创新，丰富内容形式。以全面推动公司高质量发展为目标，聚焦全面从严治党、强化支部建设等方面工作，积极探索党员教育培训发展新路径。依托灯塔在线、学习强国等平台，统筹公司所在地红色教育资源，观看党性教育、警示教育等专题片，着力构建党的创新理论教育、革命传统教育和能力素质提升“三位一体”培训体系。通过“三会一课”、主题党日、党员理论学习等方式，实现理论教学、研讨交流、实践锻炼和共建联建等多元化学习模式，为党员提供“点餐式”教学、“动态化”送学，切实满足党员个性化培训需求，进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

图为开展党员教育活动

抓学用结合，突出成果转化。以“学习身边榜样”“微党课”等研学思活动为载体，围绕解决“谁来教”“教什么”“怎样学”的问题，选取优秀共产党员、劳动模范、业务骨干等上讲台，通过引思想、教方法、传经验，以讲案例、作分享形式，将“宏观”理论与“微观”事例结合起来，切实提升党员理论素养和工作效能，逐步形成特色党员教育课程体系。同时，公司党总支着力在深化于学、内化于心、外化于行上求实效，结合“量化记分、评星定级”、民主评议党员工作，实行季考核、年考评的党员评价机制，确保学习内容“有质量”、成果“有分量”。

下一步，公司党总支将持续打好党员队伍建设提升“组合拳”，在建设中规范机制、在巩固中提高质量，不断增加党员教育培训的针对性和有效性，全面推进新时期党员教育培训工作出实招、见实效。