本网济宁讯 铸魂固本强根基，奋进担当第一线。营销中心西北分公司落实营贸公司“四查四问”活动要求，组织开展“四查四问”启动会议，从思想上、行为上强化西北分公司全员责任意识，为实现全年工作任务顺利完成筑牢思想基础。

营销中心西北分公司部署推进“四查四问”活动

在行动上狠抓落实，聚力冲刺目标。西北分公司从岗位职责出发，对标“四查四问”要求，主动查摆工作中的短板，围绕工作目标，细化任务分解、落实责任到人、深入自查自纠，做到每个问题整改到位、不留死角，以高效务实的作风确保工作成效。党支部还通过定期检查和跟踪督导，确保整改落地、成效显著，为完成全年目标任务奠定坚实基础。

在思想上提升觉悟，凝聚奋进力量。在思想上深化学习，将“四查四问”活动与学习贯彻公司下半年和三季度工作会议精神紧密结合，通过集中学习、讨论交流、心得分享等多种形式，引导员工进一步提高思想认识。在实践中，号召对标先进，不断提升个人思想觉悟，将个人成长与公司发展紧密结合，以更高的责任感和使命感投入四季度工作，确保活动扎实推进、思想高度统一。

西北分公司全体员工一致表示，将以“四查四问”活动开展为契机，在思想和行动上同心同向，严格对标落实上级系列会议精神，立足岗位，砥砺奋进，全力以赴冲刺四季度目标，为营销工作高质量发展贡献力量。