本网新汶讯  新矿国际认真贯彻落实能源集团、营贸公司有关机关机构改革会议及文件精神，动员全体员工统一思想、凝聚共识，积极稳妥推进工作落实，确保改革高质高效完成。

图为传达学习会议精神

专题学习，找准关键。该公司企业管理部组织召开专题学习会，集中学习营贸公司《关于所属三级单位机构改革的意见》，认真领会机构改革会议及文件精神。同时，该公司组织专人对公司组织架构、各部门及各岗位职责分工等内容进行调研分析，认真梳理业务、岗位、人员，明晰岗位职责，找准关键问题，明确机构改革的目的是保障业务更好地开展，以深化改革提升员工活力。

靶向宣讲，明确重点。结合“四增强、四提升”形势任务教育，召开专题会议，加强机构改革政策的宣传，广泛宣传机构改革的重大意义、目标任务和政策措施，引导广大员工讲政治、顾大局、守规矩，为改革顺利推进营造良好氛围。通过层层宣讲，教育引导干部员工自觉把思想和行动统一到上级决策部署上来，积极支持改革，保持决战冲刺状态，切实把好“思想关”。

梳理职责，厘清分工。新矿国际聚焦主责主业，以机构改革为契机，进一步厘清部门职责分工，深耕业务“责任田”，构建职责分工明确、工作配合协同、管理服务高效的管理体制，建立更加适应市场竞争要求的用工管理体系，实现干部人才队伍更加优化、机构人员配置更加高效。