新矿国际立足实际、精准施策，通过建立健全党员教育培训机制、创新党员教育载体形式，不断提升党性修养和理论水平，助推公司物流贸易实现增量突破。

图为开展党员培训

紧扣主题，党员培训有“深度”。按照“干什么学什么，需什么补什么”的原则，公司党委精准摸排党员基本情况，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届三中全会精神，以及习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述作为党员教育培训必修课，提高党员培训质效。

搭建平台，党员培训有“广度”。公司党委采用“线上＋线下”结合的方式，针对出差在外人员，利用钉钉借助线上资源扩大了教育“阵地”；线下，在主会场邀请党校老师根据党员学习需求，设置教学课程，进行专题授课，实现了全体党员全覆盖。同时，在专题授课结束后，开展了随堂知识测验，题型涵盖选择题、多项选择题、判断题，促使党员进一步吸收、理解、掌握学习内容，切实提高培训的针对性和实效性。

丰富载体，党员培训有“活力”。充分发挥智慧党建活动阵地作用，通过观看“图说时政”“学习讲话”“红色全景”“百年党史”等视频，将实景教学融入党员日常教育，大力拓宽党员干部视野，沉浸式开展党员教育活动，增强学习效果，提升党员教育实效。

下一步，新矿国际将不断创新培训方法，丰富教学内容，常态化开展形式多样的党员学习培训活动，持续扩大党员教育培训的覆盖面，推动学习成果内化于心、外化于行。